ステップワン泉校の求人情報

ステップワン泉校では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。職員は、完全週休2日制の土日休み。有休の取得率はほぼ100％と高水準です。家族との予定が合わせやすく、家庭の時間を大切にしながら働けます。また、子育て中の方や家庭を持つ方が多数活躍しており、協力体制は万全です。急な休みにも柔軟に対応しており、お子さまの体調不良や学校行事で欠勤する職員がいれば、皆でカバーし補い合っています。職員の定着率は約93％と高く、腰を据えて長く働ける職場です。 残業がほぼないことも、当施設の特徴です。発生するとしても、保護者さまの都合で面談が長引いた際に残業する程度で、年間を通して2～3時間ほど。持ち帰りの仕事もありません。1人に仕事の負担が掛かからないよう、業務は職員全員で分担しています。午前中はお子さまが学校へ行っているため、事務作業や会議、イベント準備の時間を確保できる点も、効率的に働きやすいポイントです。就業後の時間を確保でき、メリハリをつけながら働けます。

対応に悩んだ際は皆で対策を検討しフォローするので、新人さんも安心です

ステップワン泉校では療育に力を入れており、30種類以上のプログラムを行うなかで、専門用語を使用することもあります。また、支援のなかでお子さまへの対応方法に悩むことも。当施設へ入職を考えている方のなかには、「業務に馴染めるだろうか」「適切な療育ができるだろうか」と不安を感じる方がいるかもしれません。 しかし、当施設ではフォロー体制をしっかり整えているので、心配は無用です。専門用語に頼らず、はじめは新人さんにも伝わりやすい用語を使うよう配慮。それでも分からない用語が合った際は、先輩職員がいつでも教えます。 「自分の対応でお子さまが楽しめていたのだろうか」と不安になることがあれば、職員全員で振り返りを実施。先輩職員のアドバイスを聞きながら、より良い対応方法を検討できます。「経験から学んでいけば問題ない」と管理者が考えているように、最初から上手く対応しなければと焦る必要はありません。障がい福祉とは異なる業界から転職した職員も、やりがいを感じながら業務に取り組めています。困ったことがあればチームで一丸となってサポートするので、ご安心ください。