児童デイサービスおてての求人情報

児童デイサービスおてては、個々のペースに合わせた教育体制で新人職員の成長を応援します。児童発達支援管理責任者の場合は、現職の職員がマンツーマンで指導。OJTの期間は定めず、一人ひとりの経験や習熟度に合った方法で指導を進めます。当事業所には児童発達支援管理責任者の資格を持つ職員が約3名おり、分からないことがあればいつでも相談できるので安心です。保育士の場合は、新人職員の知識や経験値に合わせて指導方法を調整。未経験の方に対しては不安がなくなるまで一緒につくので、自信を持って独り立ちできます。 当事業所では職員のスキルアップも支援しています。専門職としての成長を後押ししたいという思いから、業務に関わる資格や外部研修の費用は事業所が負担。実際に「喀痰吸引等研修」を受講して資格を取得した職員もいます。 医療的ケアが必要なお子さまと関わる機会を通して、実践的な医療知識や技術を学べる点も当事業所の魅力です。座学だけでは得られない貴重な経験を積むことで、より専門性の高いスキルを習得できます。

児童デイサービスおてては、メリハリのある働き方でプライベートも充実させられる職場です。希望休は、ほぼ申請どおりに取得可能。シフトは2週間前に希望をだし、1週間前に発表されるため、計画的に休みを取得できます。連休の取得も可能で、実際に休みを取って旅行を楽しむ職員も。急な休みが必要になった場合も職員同士で調整できる柔軟性があり、子育て中の方も安心して働ける環境です。 当事業所は残業もほとんどありません。送迎に行かない職員が事業所の掃除や事務作業を行うなど、効率的な業務分担が実現できており、ほぼ定時で退勤できます。仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にとって、働きやすい職場です。