放課後等デイサービス キラミラ相之川店の求人情報

放課後等デイサービス キラミラ相之川店は、仕事と私生活との両立が図りやすいことが魅力です。「職員が笑顔でなければ良い支援はできない」という考えのもと、プライベートを大切にできる環境づくりに注力しています。週休2日制で、年間休日は110日ほど。年末年始には5日間ほど、お盆には3日間ほどの休暇を確保しています。また、有休も取得しやすい雰囲気があり、連休にすることも可能。子育てにも理解があり、お子さんの発熱といった急な休みを、後日有休に変更することも認めています。家庭を大事にしながら、無理なく働ける体制です。 当事業所では、残業は月に10時間未満と少なく、基本的に定時で退勤できます。当日中に終わらない事務作業は翌日に回したり、ほかの職員が引き継いだりすることも。互いに協力し合う文化が定着しているのが、残業を抑えられている理由です。退勤後の時間をしっかり確保し、心にゆとりを持った働き方が叶います。

放課後等デイサービス キラミラ相之川店では、未経験の方でも安心して仕事を始められる教育体制を整えています。入職後は、お子さまの顔と名前を覚えることからスタート。その後、先輩職員のサポートを受けながら、少しずつ業務を習得する方針です。冊子のマニュアルも完備していますが、不明な点があればいつでも先輩職員に質問できるのでご安心ください。 また、日々の業務を通じて、障がいのあるお子さまとの関わり方に関する専門的なスキルが自然と身につきます。「お子さまの心の動きを読み取る観察力」や「相手に寄り添う対話力」を養える点も、当事業所で働く魅力です。 さらに、当事業所では資格の取得も積極的に後押ししており、シフトの調整や費用の補助についても相談可能です。実際に、働きながら児童発達支援管理責任者の資格を取得した職員もおり、意欲次第で幅広いキャリアを築いていけます。