歩行特化型デイサービスSARUKU小ヶ倉の求人情報

歩行特化型デイサービスSARUKU小ヶ倉は、手厚い教育制度があるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。入職後は、管理者に同行して1日の流れを把握するところからスタート。はじめは、屋外歩行や個別ケアなどで利用者さまと関わる時間を持ち、徐々にリハビリの時間を増やしていく段階的な指導を行っています。また、送迎業務は1週目にルートと全体の流れを覚え、2週目に運転を練習。自信のある方は3週目から先輩の付き添いのもと実践に入ります。毎日振り返りの時間を設け、新人さんをサポートしているので、着実に成長していけます。 当事業所の強みは、自身のキャリアプランに合わせて、専門性を高めていけるところです。介護支援専門員の資格取得の際には、費用を補助することで、キャリアアップを後押ししています。さらに、実践的なリハビリ指導により、スキルや知識を身につけることも可能です。約1～2ヶ月に1度のリハビリ職合同勉強会では、職員それぞれのノウハウを共有。法人内のほかの事業所で練習する機会も用意しており、ケアの選択肢を広げていけます。

歩行特化型デイサービスSARUKU小ヶ倉では、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働けます。土日休みの週休2日制を採用しており、くわえて有休の取得率が高いことが特徴です。実際に多くの職員が気兼ねなく休暇を消化しており、事前の相談があれば連休の取得も可能。有休は半休単位での取得が基本ではあるものの、最低2時間程度から相談に応じています。お子さんの行事に活用する職員も多く、子育て世代も安心して働ける環境。ワークライフバランスを重視した働き方が叶うので、腰を据えて長く働きたい方に最適の職場です。 また、業務後の予定を柔軟に立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。計画書の作成といった書類業務により残業が発生することもありますが、定時退社も可能です。さらに、当事業所には約半年間の有期雇用を経て正職員になる制度があります。正職員を目指す方は、モチベーション高く働けるはずです。