いずみ医院の求人情報

いずみ医院では、効率よく情報共有を行うことで、スムーズな連携を実現しています。職種ごとに情報共有ノートを用意しており、患者さまの容体の変化やご要望といった重要情報を記録。「領収書に付箋を付ける」「来月から残業時間管理表が変わる」といった事務連絡もノートで共有しています。職員全員が確実に必要な情報を把握でき、不安なく業務に入れる体制です。 また、全職員が集まる機会は年に1回程度と最低限に留めていることも当院の大きな特徴。職員間のコミュニケーションは、必要なときに口頭で随時行っています。会議の時間を削減することで、それぞれの業務に専念できるよう工夫。業務上の連携が円滑に進み、職員一人ひとりが自分の役割に集中して取り組める仕組みを構築しています。

いずみ医院の強みは、バックオフィスが職員それぞれの業務を丁寧にサポートしているところです。職員の声にしっかり耳を傾け、職場環境の改善に注力しています。過去には、パソコンの入れ替えを行うときに職員の希望をもとに導入機種を決定。定期的な面談で現場の意見をくみ上げる機会も設けています。また、患者さまからご意見をいただいた際には、役職者が代わりに対応するよう心掛け、現場職員の負担を軽減できるよう配慮しています。職員それぞれが安心して働ける体制です。 さらに、仕事の量や内容を一人ひとりのキャパシティに合わせて調節できるため、自分のペースで仕事に取り組めます。「マネジメントに挑戦したい」「歯科の医療事務も経験したい」といった意欲のある方は、新しい仕事に挑戦することも可能です。ときには「掲示物やマニュアルを作りたい」といった職員の希望に応じて仕事を割り振ることも。自身の長所を活かして活躍できます。