ほねつぎデイサービス前橋古市町の求人情報

ほねつぎデイサービス前橋古市町は、未経験の方も一から成長を目指せる体制を整えています。OJTでは、新人さんの指導や質問の対応をメインで行う先輩職員を配置し、チーム全体でサポート。メインの教育係が習熟度を確認したうえで、スキルに合わせて実践の方針を検討しています。新人さんは、はじめから難しい業務を任されることはなく、まずは利用者さまの顔と名前を覚えることからスタート。その後は少しずつ機能訓練の機械を扱ったり、利用者さまに声掛けをして誘導したりと、段階的にできることを増やしていけます。送迎業務においても、先輩職員の運転に同乗することから始め、ルートを覚えてから実践に入るので安心です。くわえて、「何時に何をする」といった業務内容を細かく記したマニュアルも用意。1日の流れを資料でも把握できます。OJTの期間は約3ヶ月間を目安としており、じっくりと学べる心強い体制です。 当施設では、多職種間の連携を通じてお互いを高め合えます。看護師から介護職員に医療的な助言をする場面もしばしば。生活相談員がご家族からの要望をチーム全体に共有することもあります。職種間でお互いの専門性に触れられる点が魅力です。

機械の使い方を覚えられるか不安？　焦らず自分のペースで学んでいけます

ほねつぎデイサービス前橋古市町では、機能訓練に役立つ複数の機械を用意しています。職員は機械の基本的な操作方法だけでなく、利用者さまに合わせた調整の仕方や得られる効果についての知識を習得することが不可欠です。新人さんは、覚えることが多く戸惑ってしまう場面があるかもしれません。 しかし、当施設では、新人さんが少しずつ機械の扱い方に慣れていけるようサポートするのでご安心ください。一度にすべてを覚える必要はなく、はじめは「機械の外し方」といった簡単な作業からレクチャーします。利用者さまごとの身体機能や体格に合わせた機械の調整については、さらに時間を掛けて覚えてもらう方針。教育係の先輩職員が中心となって新人さんの側に付き、使い方や個別支援の内容を指導します。 くわえて、カルテにも、利用者さまごとに使用する機械の種類や個別対応の内容を細かく記載。新人さんが見ても把握しやすい工夫を施しています。資料を確認しながら、より詳しい説明を口頭でも受けられる手厚い環境です。専門的な知識も実践を通して徐々に深めていけるので、新人さんは焦らず着実に業務を身につけていけます。