ほねつぎデイサービス黒崎の求人情報

ほねつぎデイサービス黒崎は、未経験の方も一から成長を目指せる体制を整えています。入職後は利用者さまの顔と名前を覚えることからスタート。その後は新人さんの得意・不得意を考慮しながら、物理療法の機械を使ったり、入浴介助に入ったりと段階的に進めていきます。脳トレーニングといった集団活動を進行する業務も、ひととおりの仕事に慣れてから行うので安心です。実践では固定の教育担当を設定せず、職場全体で新人さんをサポートしていく方針。分からないことがあったときも周りの人に質問できます。さらに、掃除の手順や電話対応など、業務内容を細かく記したマニュアルも用意。OJTの進捗を確認するために活用することもでき、学習の状況を把握しやすい体制です。独り立ちまで約3ヶ月間を目安としており、新人さんはじっくりと仕事に慣れていけます。 当施設では、3ヶ月に1回ほど個別面談を行い、各職員の目標をヒアリングしています。生活相談員を目指す職員であれば、まずは何から覚えるべきかという具体的なステップを助言し、実現に向けてサポート。管理職への昇進やキャリアチェンジも相談しやすい職場です。

ほねつぎデイサービス黒崎では、機能訓練の支援を通して、日常生活の質を向上させるお手伝いができます。変化を可視化するため、体の状態を撮影して動画で記録していることが特徴的な取り組みです。利用者さまと一緒に記録を確認することで、成果や課題を見出せるようにしています。利用者さまのなかには「体を動かしやすくなった」と改善を報告してくださる方もいらっしゃり、職員も一緒に喜びを分かち合う場面も。支援を行ううえで達成感を得られます。 多職種で連携をとり、チームで一丸となって利用者さまを支えられる点も魅力です。週に約1回のミーティングでは、機能訓練指導員や介護職などの多職種で情報共有。介護職が入浴介助の際に気づいた利用者さまの変化を報告したり、機能訓練指導員がリハビリの進捗を共有したりしています。各職種の専門的な視点を踏まえて支援方針を考えていけることが強みです。地域からも信頼を寄せられ、外部のケアマネジャーから「ほねつぎさんだから頼める」と評価していただくことも増えています。地域に根ざして貢献することにやりがいを感じられるはずです。