静岡なかはら幼稚園の求人情報

静岡なかはら幼稚園はプライベートを大切にできる環境を整えています。土曜出勤は月に1・2回程度で、平日に振替休日を取得可能。連休の取得もでき、金曜日から日曜日まで休んで旅行へ行く職員もいます。私生活も充実させられる環境です。 当園では残業削減にも取り組んでいます。基本的には遅番の職員が退勤する午後7時までには帰宅することがルール。園長も速やかに帰宅したいという考えのため、残っている職員がいれば声を掛け、退勤を促してしています。どうしても仕事を終わらせたい場合は残業申請を提出する決まりで、メリハリをつけて働ける環境です。 さらに、当園では業務の効率化を推進し、職員の負担軽減にも努めています。手書きの作業をなるべく減らし、お子さまの記録はクラスを担当する職員全員で分担。月のお便りはパソコンで作成し、アプリで配信しています。人員配置が手厚く、補助職員も多く在籍している当園。適切に業務を分担し、質の高い保育につなげています。

「分からない」と言える温かい風土。全員で助け合い、成長できる職場です

静岡なかはら幼稚園では、お子さまに対する保育はもちろん、保護者の対応や行事の準備、ピアノ演奏など業務が多岐にわたります。そのため、保育士としての経験の浅い方は戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当園では「分からないことは悪いことではない」という考え方が浸透しており、気負う必要はありません。まずは、お子さまに慣れることから始め、少しずつ慣れていけば大丈夫。ピアノが苦手なら「心配です」と言ってもらえれば、できる職員がフォローします。 また、当園では、本格的に入職する前に、アルバイトとして働ける制度も整備。実際に、大学2・3年生からアルバイトを始め、卒業後に入職する職員もいます。先輩のサポートのもと、自分のペースで成長していけるのでご安心ください。