発達支援そよかぜの求人情報

発達支援そよかぜは、チームでお子さまに寄り添う療育を実践している施設です。保護者と毎月行う面談では、療育の進め方についての話し合いを実施。お子さまの最近の変化や気になることも共有し合い、一人ひとりに合った療育を提供できるように努めています。また、面談だけに留まらず日ごろから密にコミュニケーションを取ることで、保護者が抱える不安もしっかりと把握。保護者にも寄り添いながら、一体となってお子さまの成長をサポートしていけます。 また、全職員でお子さまを支えられる体制も強みです。月1回の会議では、お子さまの情報を全体で共有し合っています。職員一人ひとりに担当するお子さまが決まってはいるものの、全員で協力して療育にあたれるため、1人で抱え込む心配もありません。 さらに、系列園の対象年齢が2歳までのため、ほかの保育園と並行して通所しているお子さまも多い当施設。連携会議を通じて系列外の保育園や相談支援事業所、保健センターともお子さまの様子を共有し合っており、地域ぐるみで成長を見守れています。多機関との協力体制により、お子さまに合った質の高い支援を追求できる職場です。

発達支援そよかぜでは、新人さんも安心して療育のプロを目指せるよう、充実した教育体制を整えています。入職後は、先輩職員がついてOJTで指導。先輩のサポートにより、業務の流れをはじめ、お子さまについても少しずつ理解を深められます。困ったことがあれば周りの職員がすぐに助けてくれるので、自分のペースで無理なく成長できる環境です。また、法人では約1年をかけた教育カリキュラムも用意しており、療育や保育の基礎から体系的に学ぶことが可能。カリキュラムは新人さんだけでなく現職職員も振り返りとして活用でき、慣れてからも基本を忘れずに成長していけます。 また、専門性を高められる学びの機会が豊富であることも、当施設の魅力の一つ。公認心理師や言語聴覚士、精神保健福祉士、社会福祉士などの専門職を招き、定期的に事例検討会を行っています。実例をもとに専門的な視点からアプローチ方法を検討できるため、より質の高い療育につなげることが可能です。また、専門職には普段の様子も見てもらっており、困っていることなども気軽に相談できます。都度フィードバックも受けられ、働きながら療育に関する知識をより深めていける職場です。