グループホームこんねの求人情報

グループホームこんねでは、職員と利用者さまの距離が近く、家族のような関係を築いています。「利用者さま第一」といった理念のもと、一人ひとりが希望する暮らしを実現できるようサポート。法人全体で「利用者さまに合わせて職員が変わる」という姿勢を貫き、臨機応変に動いて質の高いケアを提供しています。 1フロアで業務を行っており、ほかの職員や利用者さまの表情や行動を常に見守ることが可能。コミュニケーションが取りやすく、安心感をもって働けます。 チームワークを大切にする風土も、当施設の大きな特徴です。定期的にミーティングを行い、職員全員で話し合う機会を設けています。職員の声をヒアリングする場をつくることで、意見の言いやすい雰囲気づくりに注力。くわえて、管理者による半年に1回程度の面談では、職員一人ひとりの声に耳を傾け、1人で悩みを抱え込まないよう配慮しています。 職員が主体的にレクリエーションなどを企画・実行できる自由な雰囲気もあり、やりがいを感じながら働ける環境です。職員一人ひとりの意見を尊重することが、活発な運営につながっています。

万全のバックアップ体制。困ったときは看護師に電話で相談が可能です

グループホームこんねの同法人内にある早稲田クリニックは、精神科も備えているため、精神疾患のある方が認知症を発症して入居されるケースもあります。経験が浅い方は、「うまく対応できるだろうか」と不安に思うことがあるかもしれません。 しかし、当施設は医療連携が充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制なので安心です。クリニックの精神科に在籍する外来看護師には、電話でいつでも相談が可能。当施設から徒歩5分ほどの距離に位置しており、利用者さまの容体に変化があれば、いつでも外来受診ができます。 医療と介護の連携がしっかりしているからこそ、職員は安心感を持って精神疾患と認知症を合わせ持つ方のケアに携われます。専門的な知識に不安があっても、周囲と協力しながら迅速な対応ができるところが当施設の強みです。