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社会福祉法人朔日
児童発達支援センターマムぐりおの求人情報
京都府八幡平市 / ケーブル八幡宮山上駅
児童発達支援
一人ひとりに寄り添ったケアを実施。利用者様との絆を深められる職場です
児童発達支援センターマムぐりおは、京都府八幡市に位置しています。1日の定員は20名で、2歳～就学前の児童を対象に支援を提供。知的障がいのある方で、診断のないグレーゾーンの児童が多く利用しています。運営を行っているのは、社会福祉法人朔日です。当施設のほかにも、児童・成人の方へ向けた複数の支援事業所を展開しています。 当法人では、障がいの有無に関わらず、利用者様を1人の「人」として認め尊重することを大切にしています。控えめな子から元気に走り回る子まで、利用者様の性格はさまざまです。職員はご本人の人となりをしっかりと理解し、一人ひとりの気持ちに寄り添うことを意識して支援を提供。先生と生徒のような温かい関係性を築けており、利用者様との信頼を深めていけることがやりがいにつながっています。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
児童発達支援センターマムぐりお
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
法人全体で連携し合い、未就学児から成人まで包括的な支援を提供しています
児童発達支援センターマムぐりおでは、法人として事業所間で連携しながら業務に取り組んでいます。施設の建物は、児童部門と成人部門の事業所が隣接した構造。未就学児から成人まで、一貫した支援を提供できる体制があります。利用者様の成長を継続的に見守れるところが強みです。 職員同士の情報共有を密に行っている点も、当施設の特徴です。月に1回ほど、法人内の全事業所の管理者が集まる会議も行っています。ときには課題点を取り上げ、全員で意見を出し合い解決策を話し合うことも。事業所の垣根を越え、皆で同じ方向を向きながらより良い支援を追求できます。
POINT
2
マニュアルを確認しながら丁寧に指導。働きながらキャリアアップも可能です
児童発達支援センターマムぐりおでは、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう教育体制を整えています。入職後は、先輩職員と一緒にマニュアルを見ながら仕事の流れを確認。新人さんは、現場での実務を通して業務を習得します。なお、マニュアルは管理者が作成しており、長年の経験から蓄積されたノウハウを踏まえ、細かい内容まで丁寧に記載している点もポイント。新人さんは、疑問点があれば先輩職員に質問したり、マニュアルで確認したりしながら着実に成長していけます。 当施設は、職員のスキルアップを応援しています。職員は働きながら実務経験を積み、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修や強度行動障害支援者養成研修などの受講が可能です。研修参加に掛かる費用は法人が全額補助。金銭面の心配をすることなく専門資格の取得にチャレンジし、キャリアアップを目指せます。 働きながら知識を身に付けられる点も、当施設の強みです。法人内の他事業所で働く仲間との関わりを通し、職員は各専門職の立場からの意見を学ぶことが可能。多角的な視点で利用者様のことを考えられるようになり、支援の質を高められます。
POINT
3
休みが多く、残業は月10時間未満と少なめ。プライベートを大切にできます
児童発達支援センターマムぐりおでは、ワークライフバランスの実現を叶えられます。正職員の場合は、年間休日が123日ほどと充実。年末年始には約6日間の長期休暇もあります。休みをしっかり確保でき、家族と過ごす時間を大切にしながら働ける環境です。 また、パート職員の場合は、週1回から勤務が可能。面接時に勤務日数や働く時間帯を相談し、シフトを調整しています。実際に、送迎業務をメインに1日1時間30分～2時間ほどと短い時間で働く職員も。個人の希望する働き方に合わせて、柔軟に対応しています。 残業が月に5～10時間ほどと少ない点も、当施設の魅力です。残業があるとすれば、30分～1時間ほどの勉強会を実施した際や翌日の準備、業務日誌の記入で発生する程度。効率的に業務を行えるよう、職員は空き時間を活用して記録作業を進めるといった工夫をしています。終業後の時間を確保でき、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
対応が難しいときは先輩職員と複数名で対処するので、新人さんも安心です
児童発達支援センターマムぐりおでは、心身の発達を促しながら、ひとりひとりの自己肯定感を大切にし、将来社会生活で過ごすための基礎を身に着けていくことを目的に療育を行います。当施設へ入職を考えている方のなかには、「どのように対応したら良いのだろうか」と悩む方がいるかもしれません。 しかし、当施設では新人さんをサポートする体制があるので、心配は無用です。1人で対応することが難しいと感じた際は、周りの先輩職員に声を掛けフォローしてもらうことが可能。状況に応じて複数名で対処しています。職員全員が一丸となり協力し合って支援を提供しているので、新人さんも安心して働ける職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
20代後半
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
入職年月：2023年
経験年数：公認心理師・臨床心理士3年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
入職の決め手は、見学の際に感じた職場の雰囲気の良さです。施設内で発達検査を実施していることや、集団と個別のどちらの療育にも対応していることを知り、さまざまな支援を提供できる環境に魅力を感じました。
Q
働いてみての感想は？
療育では体を動かす活動が多くあり、思っていた以上に体力を使うことが多くありました。しかし、利用している児童はとても可愛らしく、楽しい雰囲気のなかで業務に取り組めています。職員が楽しく療育に取り組んでいるときは、児童の笑顔が多く、皆が前向きな気持ちで活動できていると感じますね。ときには大変なこともありますが、先輩職員や上司に気軽に話せるので、1人で悩みを抱え込むことはありません。安心して働けています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
児童発達支援センターマムぐりおの魅力は、職員全員が利用者様のことをよく考えていることです。支援についての相談もしやすい環境があります。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
児童と関わることが好きで、気持ちや成長に寄り添った支援ができる方が良いですね。また、児童や保護者様の小さな変化に気付ける観察力のある方は、特に活躍できると思います。その場の状況や児童の状態に合わせて、臨機応変に対応できる柔軟性のある方と一緒に働きたいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
有休が取りやすいので、助かっています。介護休暇や産前産後休業、育休も取得できますよ。また、持ち帰りの仕事がなく、残業もほとんど発生していません。終業後は自分の時間をしっかり確保できるので、プライベートも充実できます。
Q
この仕事への思いを教えてください！
小さなことでも利用者様が経験を積めたときには、やりがいを感じます。また、「◯◯ができるようになってきた」といったように、保護者様から児童のポジティブな変化を聞けたときもうれしいですね。
その他
身に付くスキル
施設内で行う勉強会では、職員同士が活発に意見交換をしており、自分にはない考えを知ることができます。他職種の職員と連携する機会も多く、各専門職の視点からの意見を学べますよ。日々の業務を通して、多角的な目線で利用者様のことを考えられるようになりました。
また、発達検査を行っており、療育のなかだけでは気付かなかった児童の特性や得意、不得意を知ったうえで支援を提供できる点も良いですね。
職場の風景
児童発達支援センターマムぐりおの職場環境について
児童発達支援センターマムぐりおの基本情報
事業所名
児童発達支援センターマムぐりお所在地
〒6148002
京都府八幡平市八幡土井53番地3
交通情報
- 男山ケーブルケーブル八幡宮山上駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人朔日（しゃかいふくしほうじんついたち）
