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社会福祉法人朔日
共同生活ホームシュクレサレ八幡の求人情報
京都府八幡市
共同生活援助短期入所 ( 障がい )
一人ひとりに寄り添ったケアを実施。利用者様との絆を深められる職場です
共同生活ホーム シュクレサレ八幡は、京都府八幡市に位置しています。定員は14名で、短期入所の方は3名。30～60代まで幅広い年齢層の知的障がいの方が利用しています。運営を行っているのは、社会福祉法人朔日です。当施設のほかにも、児童・成人の方へ向けた複数の支援事業所を展開しています。 当施設では、障がいの有無に関わらず、利用者様を1人の「人」として認め尊重することを大切にしています。利用者様は障がい支援区分が5・6の方を中心に3～6の方までおり、抱える症状や特性も人それぞれです。職員はご本人の人となりをしっかりと理解し、一人ひとりの気持ちに寄り添うことを意識して支援を提供。家族の一員のような温かい関係性を築けており、利用者様との信頼を深めていけることがやりがいにつながっています。
現在募集中の求人（3件）
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
共同生活ホームシュクレサレ八幡で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
法人全体で連携し合い、未就学児から成人まで包括的な支援を提供しています
共同生活ホーム シュクレサレ八幡では、法人として事業所間で連携しながら業務に取り組んでいます。施設の建物は、児童部門と成人部門の事業所が隣接した構造になっており、未就学児から成人まで、一貫した支援を提供できる体制があります。利用者様の成長を継続的に見守れるところが強みです。 職員同士の情報共有を密に行っている点も、当施設の特徴です。毎日の朝礼や夕礼では、「◯◯さんが昨日調子が悪そうだったので気に掛けていきましょう」というように、利用者様の様子を共有しています。基本的には担当制で支援を提供していますが、利用者様について気付いたことがあれば皆で日誌に記録し、担当職員への申し送りを実施しています。そのほか、月に1回ほど、法人内の全事業所の管理者が集まる会議も行っており、課題点を取り上げ、全員で意見を出し合い解決策を話し合っています。事業所の垣根を越え、皆で同じ方向を向きながらより良い支援を追求しています。
POINT
2
教育・スキルアップ
マニュアルを確認しながら丁寧に指導。働きながらキャリアアップも可能です
共同生活ホーム シュクレサレ八幡では、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう教育体制を整えています。入職後は、先輩職員と一緒にマニュアルを見ながら仕事の流れを確認。新人さんは、現場での実務を通して業務を習得します。なお、マニュアルは管理者が作成しており、長年の経験から蓄積されたノウハウを踏まえ、細かい内容まで丁寧に記載している点もポイント。新人さんは、疑問点があれば先輩職員に質問したり、マニュアルで確認したりしながら着実に成長していけます。 当施設は、職員のスキルアップを応援しています。職員は働きながら実務経験を積み、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修や強度行動障害支援者養成研修などの受講が可能です。研修参加に掛かる費用は法人が全額補助。金銭面の心配をすることなく専門資格の取得にチャレンジし、キャリアアップを目指せます。 働きながら知識を身に付けられる点も、当施設の強みです。法人内の他事業所で働く仲間との関わりを通し、職員は各専門職の立場からの意見を学ぶことが可能。多角的な視点で利用者様のことを考えられるようになり、支援の質を高められます。
POINT
3
働きやすさ
休みが多く、残業は月10時間未満と少なめ。プライベートを大切にできます
共同生活ホーム シュクレサレ八幡では、ワークライフバランスの実現を叶えられます。正職員の場合は、年間休日が123日ほどと充実。年末年始には約6日間の長期休暇もあります。休みをしっかり確保でき、家族と過ごす時間を大切にしながら働ける環境です。 また、パート職員の場合は、週1回から勤務が可能。面接時に勤務日数や働く時間帯を相談し、シフトを調整しています。実際に、送迎業務をメインに1日1時間30分～2時間ほどと短い時間で働く職員も。個人の希望する働き方に合わせて、柔軟に対応しています。 残業が月に5～10時間ほどと少ない点も、当施設の魅力です。残業があるとすれば、30分～1時間ほどの勉強会を実施した際や翌日の準備、業務日誌の記入で発生する程度。効率的に業務を行えるよう、職員は空き時間を活用して記録作業を進めるといった工夫をしています。終業後の時間を確保でき、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
対応が難しいときは先輩職員と複数名で対処するので、新人さんも安心です
共同生活ホーム シュクレサレ八幡では、独自のこだわりや視点をお持ちの利用者様が多く通われています。利用者様の中には、ご自身のリズムが崩れると気持ちが不安定になり、予期せぬ行動をしてしまう方も。当施設へ入職を考えている方のなかには、「どのように対応したら良いのだろうか」と悩む方がいるかもしれません。 しかし、当施設では新人さんをサポートする体制があるので、心配は無用です。1人で対応することが難しいと感じた際は、周りの先輩職員に声を掛けフォローしてもらうことが可能。状況に応じて利用者様1名に対し職員2名ほどと、複数名で対処しています。対応に慣れている職員がいれば、利用者様の近くに付き、気持ちが落ち着くまで別室で見守ることも。その後は、「気を付けようね」と優しく伝えるといったように、利用者様へ適切な声掛けを行っています。職員全員が一丸となり協力し合って支援を提供しているので、新人さんも安心して働ける職場です。
現場スタッフの声
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2015年4月
経験年数：施設長・所長（介護） 8年
転職について
入職した理由
共同生活ホーム シュクレサレ八幡に応募したきっかけは、知人からの紹介です。面接の際に、理事長から法人理念や利用者様への支援方針について話を聞き、感銘を受けて入職を決めました。
働いてみての感想
最初は、重度の障がいがある利用者様一人ひとりを支えることに大変さを感じることもありました。しかし、職員が一丸となってチームで利用者様を支援できる環境があるので、やりがいを持って業務に取り組めています。
職場について
職場の魅力
利用者様の生活を支える楽しさを実感できることが、共同生活ホーム シュクレサレ八幡の魅力です。過去には、強いこだわりがある利用者様がおり、一つひとつの行動に時間が掛かってしまうことがありました。しかし、生活習慣を改善することで、少しずつ症状が改善されたんです。利用者様の生活の質が向上できるようサポートできたときは、「この仕事をやっていて良かった」と感じます。
おすすめの方、向いている人
基本的にチームで支援を行っているので、協調性のある方が向いていると思います。また、思いやりを持って接することができる方、職場の空気を和らげてくれる方とも一緒に働きたいです。
プライベートとの両立
残業が発生するのは、月に数回程度でほぼありません。終業後の時間をしっかり確保でき、プライベートを大切にしながら働けます。また、個人の事情に合わせて勤務形態を変更することもできますよ。
教育体制
外部講師を招いた研修やOJT指導を通して、利用者様への支援技術が身に付きます。また、ワークショップに参加することで、自分自身の成長を実感できました。行政機関をはじめ多くの関連施設と関わる機会もあり、他職種の方と連携しながら業務を進めています。異なる考え方や意見を知ることができ、新しい学びにつながっていますよ。
職場の風景
共同生活ホームシュクレサレ八幡の職場環境について
共同生活ホームシュクレサレ八幡の基本情報
事業所名
共同生活ホームシュクレサレ八幡所在地
〒6148002
京都府八幡市八幡土井53番地3
施設形態
法人情報
社会福祉法人朔日（しゃかいふくしほうじんついたち）
