アルプ薬局金津店の求人情報

アルプ薬局は、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く働き続けられる職場です。年間休日数は110日以上で、月の残業時間は5時間未満。早番・遅番の時差出勤を導入することで、門前クリニックの営業時間に合わせた対応ができており、残業の削減が実現できています。帰りが遅くなる心配がないため、終業後の自分の時間も十分に確保することが可能です。 当社は、子育て世代や育児経験のある社員が多く在籍しており、家庭との両立に対する理解が深い職場です。産休・育休については取得率がほぼ100％と高水準で、復帰後はお子さんが小学校に就学するまで短時間勤務制度を利用できます。子育てのために働き方を見直したい場合は、雇用形態の変更についても相談OK。小さなお子さんがいる方をはじめ、今後結婚や出産、育児といったライフイベントを控えている方も、安心して活躍できる体制です。

アルプ薬局は、研修制度が充実しています。新卒者向けの1年目研修に加え、中途入社の社員にも多数の研修を用意。在宅医療やマネジメント、在庫管理など、配属店舗で必要とされるスキルをそれぞれのレベルに応じて学べます。また、2年目以降の社員が1年目研修の講師を務めることもあり、学んだ知識をアウトプットすることで理解をさらに深められる点も特徴です。 また、社内教育システムにはe-ラーニングを採用しており、企業割引価格でお得に学習できます。さらに、薬剤師としての専門性を追求したい方には、日本薬剤師会学術大会などの学会発表への参加も推奨。参加費や交通費、宿泊費など、かかる費用は会社が全額負担しています。金銭的な心配なく学習に専念できる環境です。