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田中クリニックの求人情報
大阪府大阪市淀川区
診療所・クリニック
業務中の小さな気配りも評価。頑張り次第で給与アップを目指せるのが魅力です
田中クリニックは、呼吸器内科や内科、外科、リハビリテーション科を診療科目とする医療機関です。2018年の開院以来、高齢者を中心に1日30~50名ほどの患者さまに対応しています。看護師は正職員とパートの約2名体制で、年齢は30代前後です。 当院は、職員の頑張りをしっかりと評価することを大切にしています。人数が少なく、院長の目が一人ひとりの業務に行き届きやすい環境で、患者さまへの細やかな対応も評価の対象にできています。年に1回、院長が各職員との給与査定の面談を実施。たとえば、急遽お願いしたシフトを快く引き受けたり、業務を進んで手伝ったりしてくれた頑張りは、きちんと給与に還元する方針です。また、働きぶりによっては、院長からパート職員に対して正職員への登用を打診するケースもあります。勤続年数に関わらず、日々の取り組み方次第で給与アップのチャンスをつくれる職場です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
田中クリニックで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
家事や子育てと両立する職員も在籍。休日・帰宅後に家族との時間を取れます
田中クリニックは、ワークライフバランスを大切にしたい方でも働きやすい環境です。パート職員は、入職時に相談のうえ決めた曜日・時間で、固定シフトに入れます。基本的なシフトは土曜日を含む週4日ほど。週に3日のみや、土曜勤務は隔週のみ、午前か午後のいずれか4時間弱のみといった勤務も相談可能で、柔軟な働き方を目指せる点が魅力です。 また、当院は残業がほとんどありません。発生する場合も、診療時間の終了間際に患者さまが来院されたときや、点滴が終わるのを待つときなど、ごくまれなケースに限られます。基本的に定時での退勤が可能で、帰宅後は家族の食事の準備に時間をかけたり、一家団らんのひとときを満喫したりする職員も。また、院長は、職員から休みの希望があれば柔軟に調整したいという考えです。職員は、子どもの運動会や配偶者の休みなどに合わせて有休を使っています。ときには、院長から事前に「この日程で休みますね」と伝えることもあり、予定を立てやすい体制。働きながらも家族との時間をしっかり確保できる職場です。

POINT
2
職場の特徴
堅苦しさのないフラットな人間関係のもと、安心してのびのび働ける職場です
田中クリニックは、フラットにコミュニケーションを取れる職員同士の関係性が魅力です。院長は、堅苦しくない医院づくりを大切にしており、職員に対して親子のように接しています。くわえて、「失敗はつきもの」という考えで、職員のミスを寛容に受け止める方針。指摘も明るい雰囲気で伝えたり、再発防止のためにできることを個別に話し合ったりと丁寧にフォローしているので、入職したての方も安心です。 さらに、当院は、現場職員も提案を挙げられる職場です。職員から院長へアイデアを出すと、内容に応じて全員で話し合って検討することもあります。過去には、複数名が同時に来院されたときの対応や、電話対応へのAI活用、予約システムの導入などについて意見交換したことがありました。思ったことについて声を挙げられ、皆でより良い医院を目指していけることが魅力です。
POINT
3
業務内容
取り組みやすい業務が中心。スキルや人柄を活かして患者さまの力になれます
田中クリニックは、臨床経験を活かしつつ、丁寧なサポートのもと働ける環境です。看護師は主に検査や問診、診察補助、電子カルテの入力、清掃を担います。検査にまつわる業務は、採血や呼吸機能検査における患者さまのサポート、胸部レントゲン撮影の準備など。呼吸器科のある病院での勤務経験があれば、問題なく取り組める業務内容です。もちろん、新しく入職した方のことは1人にせずフォローするので、呼吸器科の経験がなくても安心して挑戦できます。先輩と2人で業務にあたりながら、具体的な症例や検査の機械操作について教えてもらう中で、スムーズに慣れていける体制です。 当院は、「患者さまファースト」を重んじており、「良い医療を提供する」という心がけにおいて、職員の経験や人柄が活きる場面もあります。たとえば、注射が得意な方は、血管が見えにくい患者さまに対しても1回で採血を成功させ、負担をかけないことで貢献。当院に多いご年配の患者さまに対しては、お気持ちやペースに合わせた、優しく親身な対応により安心感を与えています。自身のもつ強みを活かして、地域の方々の力になれることがやりがいです。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
事前のレクチャーや模擬練習が手厚く、初めて扱う機械があっても安心です
田中クリニックでは、複数の検査機器を導入しています。使用経験の浅い方や、前職で異なる種類の機器を使っていた方は、はじめは使い慣れないかもしれません。 しかし、当院は経験の有無に関わらず、入職者にいきなり1人で機器の操作を任せることはないので安心してください。先輩職員が、患者さまごとに必要な操作を丁寧にレクチャーします。実際の患者対応に入る前に、心電図の検査機器をどこに貼るか伝えたり、模擬練習を行ったりと手厚くサポート。「自分でもやっておきたいです」「どのようなシステムですか」といったコミュニケーションも気軽に取れます。また、新しい機器を導入した際は、メーカーの担当者から説明を受ける機会も設けています。周りに頼りながら焦らず慣れていけるので、心配は不要です。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
開業当初は、「何かを成し遂げよう」という高い志はなかったのが正直なところです。ただ、世の中には、咳が続くのに適切な診療を受けられない患者さまも一定数いることを感じていました。呼吸器科は採算が取りにくいうえ、結核やコロナのような感染症のリスクもあり、医師が少ないのが現状です。最終的には、「医者としてやるべきことがある」と考え、開業を決意しました。
働いてみての感想
田中クリニックの職員は、細かく指示しなくても先回りして準備してくれるので、助かっています。「これもやっておきましたよ」「ありがとう」といったやり取りが盛んな、居心地の良い職場です。
職場について
職場の魅力
田中クリニックの魅力は、患者さまとの信頼関係をしっかり築けているところです。 和やかな雰囲気で少し昭和の匂いがする、昔ながらの当院だからこそ、程良い距離感で患者さまと関わっていけるのが良いところです。
おすすめの方、向いている人
当院は、特別なスキルよりも「人間性」を大切にしています。明るく話しかけやすい方や、人の悪口を言わない方など、当たり前のことができる方に来ていただきたいですね。そのうえで、仕事をきっちりこなす「凡事徹底」の姿勢も必要です。誠実で、人の失敗を責めず、困っている人がいたらそっとフォローしてあげられるような心遣いのできる方と一緒に働けるとうれしいです。
この仕事への思い
私は、日頃から患者さまにしっかり向き合いたいという想いをもって対応しています。「熱が出た」「お腹が痛い」という訴えに相談に乗るのはもちろん、さまざまな対応をするんです。「先生頼むわ」と言われれば、専門外のことであってもできる範囲で応えようとしますし、往診もします。 エビデンスを追い求める「医学」とは異なる、患者さまに寄り添う「医療」をするのが、私の信じる医者としての在り方ですね。
教育体制
職員の学ぶ意欲は、積極的に応援したいと思っています。日々の診療に活かせる学会やセミナーに参加したいという希望があれば、「どうぞ行ってきてください」と後押しするつもりです。以前、師長クラスの看護師が外部研修に参加していたように、新しく入職される方にもぜひ意欲的に学んでほしいですね。医院に良い影響を与えてくれるような学びであれば、いつでもサポートしますよ。
その他
今後の抱負
「最新の治療トレンドやガイドラインの変更は常に把握しておかなければ」と思っています。単位取得のためではなく、医師として必要な知識をアップデートし続けるために、呼吸器学会をはじめとする外部の学会に参加したいですね。
田中クリニックの職場環境について
田中クリニックの基本情報
事業所名
田中クリニック(たなかくりにっく)所在地
〒5320005
大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目9-37
施設形態
診療科目
法人情報
田中クリニック(たなかくりにっく)


