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有限会社はるかぜ
はるかぜ訪問看護ステーションの求人情報
大阪府堺市西区
訪問看護ステーション
残業は月5時間程度と少なめ。プライベートを大切にしながら働ける職場です
はるかぜ訪問看護ステーションは、阪和線・羽衣線「鳳」駅から徒歩で約5分の場所に位置しています。高齢の方や難病の方に多くご利用いただいており、認知症やターミナル期、パーキンソン病などの利用者さまを対象にケアを提供。在宅での看取りにも対応しており、利用者さまやご家族の状況に合わせた丁寧なケアが特徴です。職員は10名ほどで、その内看護師が約7名、リハビリ職が約2名の体制。訪問手段には、車や電動自転車、50ccバイクを活用しています。 当事業所は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場環境です。残業は月5時間程度と少なめで、定時退勤が当たり前という文化が根づいています。有給休暇は1時間単位で取得でき、「急に訪問がなくなったから、1時間早く上がろう」といった柔軟な活用が可能です。休日は土日祝が休みの週休2日制を採用。看護師が担当するオンコール対応は週1回程度のため、生活リズムを整えやすい環境です。子育て中の職員も多く、子どもの発熱などで早退するときも「お互いさま」の精神でフォローし合える関係性が築けています。プライベートも大切にしながら働きたい方に適した職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
はるかぜ訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
毎朝の情報共有とチームケアの体制で、安心して業務に取り組めます！
はるかぜ訪問看護ステーションでは、職種や事業所の垣根を越えたチームケアを実践しているため、悩みや不安を1人で抱え込まずに働けます。毎朝約30分のミーティングには正職員に加えてパート職員も参加し、全員で利用者さまの情報を共有。記録・情報共有ツールiBowも活用し、連携もスムーズです。誰もが安心して業務に取り組める体制を整えています。 また、運営法人である有限会社はるかぜは、訪問介護や居宅介護支援、デイサービスを行う「ケアサービスはるかぜ」も有しています。週1回程度は法人内で合同会議を行っており、連携体制は万全。利用者さまに包括的なケアを提供できていることが強みです。ケアマネジャーとも密に連携し、「褥瘡予防のマットレスに替えてはどうか」といった利用者さまに寄り添った提案も活発に行っています。職種を越えた意見交換により、多角的な視点を吸収できる環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
訪問ケアが未経験でも心配無用！ 現場で実践的に学べる教育体制です
はるかぜ訪問看護ステーションは、訪問ケアが未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。入職後は、動画教材で訪問看護の基礎を学ぶことからスタート。その後は先輩職員との同行訪問を約3回実施し、現場での動き方や、利用者さまとの関わり方を習得していきます。独り立ち後は、ケアの難易度が低い訪問先から担当。無理なく段階的に業務に慣れていける職場です。 当事業所では、職員のスキルアップを積極的に応援しています。外部研修への参加や資格取得に掛かる費用は会社が補助。経済的な負担を感じ過ぎずに、呼吸器リハビリといった認定資格の取得にも挑戦できます。月1回程度は法人全体で事例検討やACPに関する勉強会を実施しており、継続的に学べる機会も用意。働きながら学びを深め、着実に成長していける環境です。
POINT
3
理念
オーダーメイドの支援が強み。利用者さまの心に寄り添う支援を行っています
はるかぜ訪問看護ステーションでは、利用者さま一人ひとりを尊重したオーダーメイドのケアを実践しています。代表が大切にする「揺れに寄り添う」という言葉がケアの根幹。初めて介護が必要になり、動揺する利用者さまやご家族の心に焦点を当て、一人ひとりと丁寧に向き合います。日々の交流を通して「この人の言うことならやってみよう」と思っていただけるような信頼関係を構築することが目標の一つ。コミュニケーションを大切にした、温かいケアを提供できます。 また、「生活の視点」で利用者さまに関わることに注力している点も特徴です。利用者さまの生活の質を高めるため、住環境の整備についても積極的にアイデアを提供します。ご自宅の階段や玄関を活用したリハビリを行ったり、自主練習の計画を立案したりと、利用者さまの生活に根ざした支援を実施。利用者さまの暮らし全体を支えるケアに、やりがいを感じながら働ける環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
在宅の現場に戸惑いがあっても大丈夫。ノウハウやコツを丁寧に指導します
はるかぜ訪問看護ステーションは、病院での臨床経験を活かして活躍できる職場です。しかし、入職してすぐは、訪問先でどのようにケアを進めれば良いのかイメージが湧かず、戸惑うこともあるかもしれません。 そのため、当事業所では、訪問ケアが未経験の方が安心して仕事を始められるようサポート体制を整えています。入職後のOJTでは、在宅ならではの工夫の仕方や、利用者さまとの信頼関係を築くためのコミュニケーション方法を具体的に指導。病棟勤務とは違う、限られた設備環境でのケアを経験することで、着実にスキルの幅を広げていけます。また、職員同士の関係性が良く、困ったときはいつでも頼れる雰囲気。毎朝のミーティング時や、日常会話の延長線上で「こんなとき、どうしている？」といった相談が可能です。周りのサポートを受け、安心感を得ながら在宅ケアに慣れていけます。
現場スタッフ紹介
60代前半
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
大学で社会福祉を学んでいました。卒業後に障がい・高齢福祉に携わる仕事を経験後、自分の理想を形にしてみたいと思い、はるかぜ訪問看護ステーションの運営元である有限会社はるかぜを立ち上げました。
職場について
職場の魅力
人間関係の良さが魅力です。職員は皆明るく人に接しており、事業所はいつも和気あいあいとした雰囲気。居心地が良い職場だと思います。子育て中の職員も多いので、子どもの体調不良などによる欠勤も自然とフォローし合っていますよ。「お互いさま」の気持ちで動けるところが良いですね。
おすすめの方、向いている人
事業所名の「はるかぜ」には、「春風のような心温まるサービスをお届けしたい」という思いを込めています。「来てくれてうれしいな」と思われる存在になりたいんです。そんな理想に共感してくれる方に来てもらえると良いですね。 在宅ケアは、利用者さま本人の生活が第一。「こうあるべきだ」と自分の考えを押し付けないことが大切です。利用者さまとの心地良い距離感を保つのが上手な方なら、この仕事に向いていると思います。
この仕事への思い
「揺れに寄り添う」という言葉を大切にしています。介護サービスを利用される方の多くは、ご自身の身体の変化に戸惑いを感じているもの。心の揺れに思いをはせて、しっかりと向き合っていきたいと考えています。
はるかぜ訪問看護ステーションの職場環境について
はるかぜ訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
はるかぜ訪問看護ステーション所在地
〒5938327
大阪府堺市西区鳳中町5丁153-1 ラウレア鳳201号
施設形態
法人情報
有限会社はるかぜ（ゆうげんがいしゃはるかぜ）
