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おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校のカバー画像

株式会社TORUS

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校の求人情報

沖縄県うるま市 / てだこ浦西

放課後等デイサービス児童発達支援

専門職の知識を吸収し、お子さまに合った支援を考えられる環境が強みです

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校は、沖縄県うるま市に所在している児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。単位1・単位2のクラスに分かれ、定員はそれぞれ10名ずつ。3~12歳のお子さまに支援を提供しています。利用者さまのボリューム層は、年長児と小学1・2年生です。 当校では、各職種が専門知識を共有し、皆でお子さまの支援を考えています。たとえば、言語聴覚士は言語支援に関する専門知識をほかの職員に共有。言葉の表出が難しいお子さまへの支援では、背景や必要性を丁寧に説明し、精神的・身体的な感覚統合の重要性を深く理解してもらっています。具体的な言葉掛けの方法もレクチャーすることで、他職種も専門性の高い支援を習得できる体制です。 職員一人ひとりが輝ける職場を目指し、得意分野や趣味を活かした支援を行っている点も、当校の特長。ダンスや運動など、職員の趣味や得意を積極的に取り入れています。福祉業界の経験以外のスキルも発揮できる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

働きやすさが自慢。有休の消化率9割以上&約1週間の特別休暇もあります

定時で帰宅できるよう皆で協力して業務を進める、チームワーク抜群の職場です

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業がほとんど発生しない環境で、職員は時間を有効に活用し、協力しながら業務を遂行。具体的には、利用者さまがいない平日の午前中を支援以外の業務に充てることで、仕事の効率化を実現しています。 また、定時での帰宅を徹底するため、職種に関わらず全員で協力する文化が根付いています。送迎の都合で戻るのが遅くなりそうな職員がいれば、周りの職員が記録業務をフォローするといったサポート体制が万全。職種の垣根を越えて協力し合えます。 当校には、休みが取得しやすく、自分のための時間を作りやすい環境もあります。有休の消化率は9割ほどで、半日単位からの取得も可能。取得が進んでいない職員には、有休消化を促す声掛けも行っています。さらに、1年以上の勤続者には毎年およそ8日間のリフレッシュ休暇を付与。この制度を利用して海外旅行を楽しむ職員も多く、「リフレッシュ休暇を楽しみに頑張れる」と好評です。

POINT
2

「十人十色で良い」が合言葉。子どもたちの柔軟な心に触れられる職場です

1つの空間で支援を実施。子どもたちが個性を受け入れられる環境づくりをしています

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校では、多様性を尊重する環境で子どもたちの成長を見守れます。「十人十色で良い」という考えのもと、幼いころから他者を受け入れる体験ができる環境づくりに注力。外国籍のお子さまや先生も在籍しており、年齢や性別、国籍、特性などの違いを認め、互いの個性を尊重し合っています。 また、世界のイベントを通じ、異文化の交流を体験する機会も豊富です。日本の行事のほか、ハロウィンやクリスマス、イースターといった海外の行事も楽しんでいます。そのほか、職員が海外で見た光景や文化を写真で伝える取り組みも実施。お子さまが自分の知らないことを柔軟に受け入れる様子や、海外のおやつ作りに積極的に参加する姿は感動的です。 子どもたちが誰にでも分け隔てなく接し、言葉の壁を越えて一緒に遊ぶ姿も見られます。多様な体験を通じて子どもたちが成長していく姿は、支援にあたる職員のやりがいにつながっています。

POINT
3

お子さまと遊ぶことから始め、無理なく業務を覚えられる教育体制があります

段階的な教育や研修で知識をしっかり身につけられる体制です

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校は、未経験や経験の浅い方でも活躍できるよう、丁寧な教育を実施しています。入職後はOJTで業務をレクチャー。一つひとつの業務を丁寧に習得し、自信を持って業務にあたれるよう、段階的に指導します。 新人の方はまず、子どもたちの顔と名前を覚え、一緒に遊ぶことからスタート。同時に支援のサポートも行いながら、徐々に環境に慣れていけます。また、制作や運動遊びといったメイン活動は、仕事に慣れてきたころに担当してもらうので、ご安心ください。教育には、管理者と主任によるチェックリストも活用。教え漏れを防ぎ、教育の信頼性を高めています。 業務に慣れたあとも、職員はオンライン研修で知識を養っていくことが可能です。年間を通じた法定研修のほか、初めて支援に携わる方には新人向けの研修も追加しています。過去の研修内容を振り返ったり、動画を自由に閲覧したりと、空き時間で自己学習を進められる点も魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

専門職の知見を支援計画に反映。集団の中でも専門性を発揮できる環境です

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校では、専門職が多岐にわたる業務に携わり、支援を提供しています。集団のお子さまに対応するため、これまでマンツーマンで向き合ってきた方は、専門性を発揮しにくいと感じるかもしれません。送迎業務といった専門外の仕事も含まれるため、専門職としての活躍の場が少ないのではないかと感じる可能性もあります。 しかし、専門職が専門性を活かして活躍する場面は多くあるので、心配は不要です。専門職がお子さまの成長発達のための計画に関わる機会も多く、専門的な意見を積極的に活かせます。たとえば、理学療法士に運動のバランスや体幹の鍛え方について助言を求めたり、作業療法士に制作活動のアドバイスをもらったりして、支援に反映。自身の知識や経験を活用し、お子さまの支援に貢献できる点が魅力です。専門職としてのやりがいを得ながら、さらなる飛躍を遂げられる環境が整っています。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

児童発達支援管理責任者

雇用形態:正社員

入職年月:2022

経験年数:児童発達支援管理責任者5

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前、就労継続支援B型で働いていたころに、「幼いころから適切な支援があれば、異なる未来があったのではないか」と感じることがありました。当時はまだ児童デイサービスが普及しておらず、支援を受けずに大人になった方やお子さまの将来を案じる保護者の方を多く見てきたんですね。そういった背景から、児童発達支援管理責任者の資格を取得しようと思いました。海外で過ごした経験があり外国語への抵抗もなかったため、児童発達支援管理責任者としても海外での経験も療育に活かせることに魅力を感じて入職しました。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

何よりもまず、お子さんが好きな方に来ていただけたらうれしいです。あとは、英語が好きだったり、少しでも興味があったりする方にもぴったりの環境だと思います。また、お子さまや保護者の方、スタッフ同士の関わりも大切です。コミュニケーションを取るのが得意で誰とでもすぐに打ち解けられるような方も、きっと活躍できる職場ですよ。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

これから一緒に働く方には、「あまり気負わないでくださいね」とお伝えしたいです。私たちが子どもたちを「教えよう」とか「矯正しよう」なんて、背負う必要はないんです。子どもたちはみんな、自分で成長していく力を本能的に持っていますから。私たちの役目は、周りとうまく合わせられずに否定されがちな子どもたちを、まるごと肯定してあげる温かい環境を作ることだと思っています。なので、お子さまが言うことを聞かなかったり、困った行動をしたりしても、不安に感じることはありません。「自分の支援に自信がない」なんて思わなくても大丈夫です。療育を堅苦しく考えずに、一人ひとりに寄り添い、その子の言葉に耳を傾けてあげてください。子どもたちが「ここに来るのが楽しい!」と笑顔で通える事業所を、一緒に作っていけたらうれしいです。

職場の風景

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校の職場環境について

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校の基本情報

事業所名

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋校

所在地

9042231

沖縄県うるま市塩屋354−45

交通情報

  • ゆいレールてだこ浦西

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

法人情報

株式会社TORUSかぶしきがいしゃとーらす

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