レバウェル
グループホーム春日苑田尻のカバー画像

株式会社 宏和

グループホーム春日苑田尻の求人情報

大阪府泉南郡田尻町

グループホーム

行事も調理も負担少なめ。家庭的な雰囲気で自分らしく活躍できる施設です

グループホーム春日苑田尻は、南海本線「吉見ノ里」駅から徒歩約7分の場所に位置しています。定員は18名で、およそ15名の利用者さまが生活していらっしゃり、平均年齢は約88歳。家庭的で温かい雰囲気の施設として、地域に根ざしたケアを提供しています。職員は約20名。平均年齢は50代後半で、8年以上勤続するベテランも多数。中には20年近く働き続けている職員もおり、自分らしく無理なく働ける風土が息づいています。 当施設では節分やひな祭り、夏祭りといった季節行事を月に1回ほど開催し、利用者さまの生活に楽しみを添えています。飾り付けや行事食の提供などは無理のない範囲で実施しており、毎年同様の内容で行うため準備もスムーズ。調理に関しても、本部からメニューが届く仕組みのため献立をイチから考える必要はなく、簡単な家庭料理レベルの調理ができれば対応可能です。朝食であればパンに炒め物を添えたり、市販品を組み合わせたりと、難しい調理はありません。シンプルな業務内容のため、心に余裕を持ちながら利用者さまに丁寧に向き合えます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

グループホーム春日苑田尻で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業ほぼゼロで家庭と両立。週1日から、希望に合わせた働き方ができます

グループホーム春日苑田尻は、柔軟な働き方でプライベートを大切にできる環境です。定時退社を推奨する文化が根付いており、特にパート職員の残業は基本的にありません。行事前のようなやむを得ず残業が発生する可能性がある場合には、事前に相談しています。 さらに、家庭の事情に合わせたシフト調整にも柔軟に対応しており、週1日から勤務の相談が可能。夜勤専従の職員を配置することで、一人ひとりの負担を軽減しています。日勤中心で働きたい方は、夜勤は月2~3回程度で無理なく続けられる体制です。「夜勤は難しい」という希望にも耳を傾けており、柔軟に対応。自分の生活に合わせた働き方を選べるため、プライベートと仕事のバランスを取りながら、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。

POINT
2

教育・スキルアップ

費用は会社負担で外部研修に参加。働きながら専門性を高められる環境です

グループホーム春日苑田尻では、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を整えています。入職後はOJT研修から始め、業務に慣れるまでは先輩職員が側についてしっかりサポート。マンツーマンサポートの目安は2~3回ほどですが、一人ひとりの習熟度に合わせて柔軟に回数を増やすため、不安を抱えたまま業務に入る心配はありません。 また、専門性を高めるための機会も用意。認知症ケアや虐待防止、感染症対策、接遇など幅広いテーマの外部研修に交代で参加でき、研修費や交通費は法人負担です。さらに、身体拘束や事故対策などをテーマとした内部研修も、基本的に業務時間内に実施。働きながら知見を広げ、キャリアアップを目指せます。

POINT
3

職場の特徴

日頃から交流が活発。スピーディーな情報共有でチームワークを発揮できます

グループホーム春日苑田尻では、パート職員が主役となり、一人ひとりの「気づき」を大切にする風通しの良い職場づくりを実践しています。職員の大半がパートとして活躍しており、約20名のうち正職員はわずか2名ほど。パート職員が現場の中心となって日々のケアを支えています。 当施設では日々のコミュニケーションを大切にし、質の高いケアを実現しています。朝礼や業務の合間にこまめに情報共有を行い、利用者さまの状態変化に迅速に対応。堅苦しい会議ではなく、その場でスピーディーに意見交換するスタイルで、現場の状況に即した柔軟な対応が可能です。また、職員の意見を尊重する文化が根付いており、ケアの方法に現場の気づきを積極的に取り入れています。自分の声を運営に反映させられる仕組みが、当施設の魅力です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

安全第一で2名介助を実践。チームで支えるので、新人さんも安心です

グループホーム春日苑田尻の利用者さまの中には、要介護5の方や寝たきりの方もいらっしゃいます。そのため、移乗介助をはじめとした身体介護が多いのが現状です。業務内容としては特別養護老人ホームに近い場面もあるため、「思ったより大変かも…」と感じる方もいるかもしれません。 しかし、当施設では新人さんが安心して介助に慣れていけるよう、周囲の職員がしっかりフォローする体制を整えています。自信がつくまでは先輩職員が代わりに対応したり、側でサポートに入ったりするため、無理に1人で対応することはありません。リスクを伴う移乗介助といった業務については特に安全を最優先し、2名介助で対応しています。「自信がない」と正直に伝えられる環境づくりを心掛けており、チーム全体でバックアップしているので、ご安心ください。

現場スタッフ紹介

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

実は、私の前職は建築関係なんです。もともと介護業界に強い興味があったわけではなく、前の法人のオーナーとのご縁でこの世界に入りました。なので、最初は「介護の仕事をしよう!」と意気込んでいたわけではなかったんですよ。本当に、ひょんなきっかけからこの仕事と出会いました。

働いてみての感想

未経験からのスタートだったので、最初は慣れないことばかりで大変でした。特に、毎日勤務時間が変わるシフト制の働き方は初めての経験でしたし、調理も全くしたことがなかったんです。本当に知らないことばかりでしたが、先輩がイチから丁寧に教えてくださり、少しずつ慣れていけました。

職場について

職場の魅力

魅力は、のんびりした雰囲気があるところだと思います。長く働いていると当たり前になってしまうのですが、ゆったりとした環境はとても働きやすいですね。もちろん、職員は人それぞれで、キビキビと動く方もいます。やるべきことはきっちりやるというメリハリもありつつ、施設全体に流れる空気感がとても穏やかなんです。

おすすめの方、向いている人

これから一緒に働く仲間には、経験よりも人柄を重視したいと思っています。一番大切なのは、利用者さまに優しく接することができるかどうかですね。温かい気持ちで利用者さまと向き合ってくれる方と一緒に働けたらうれしいです。

その他

やりがい

やりがいを感じるのは、やはり利用者さまと一緒に楽しめた瞬間ですね。長く働いていると、どうしても仕事に慣れてしまう部分はあります。ですが、利用者さまが笑顔になってくださったり、ともに心から楽しめたりすると、この仕事をしていて良かったなと改めて感じます。

グループホーム春日苑田尻の職場環境について

グループホーム春日苑田尻の基本情報

事業所名

グループホーム春日苑田尻(ぐるーぷほーむかすがえんたじり)

所在地

5980092

大阪府泉南郡田尻町吉見384

施設形態

グループホーム

法人情報

株式会社 宏和かぶしきがいしゃこうわ