白井若葉幼稚園の求人情報

白井若葉幼稚園では、仕事と私生活のバランスを取りながら仕事に取り組めます。夏休みには長期休暇の取得が可能で、しっかりとリフレッシュできる環境です。産休や育休は取得実績があり、復帰後はフルタイムか時短かといった勤務時間の選択もできます。ライフステージに変化があっても、無理なく仕事を続けやすい点が自慢です。 当園は、ほかにも職員にとって働きやすい職場づくりを推進しています。準備や事務処理といった作業は、職員それぞれが自分のペースで進めることが可能。毎日、午後6時には管理職から退勤を促しており、残業はほとんどありません。 また、日々の保育はチームで助け合って行っています。パート職員が補助に入ることで担任の業務をサポート。また、困っている職員には声を掛け、助け合う文化が根付いているため、全員が安心して保育にあたれます。

白井若葉幼稚園の研修は、新人さんが着実に成長できる仕組みです。入職後はクラスに入り、実際の活動に触れながら仕事を覚えていきます。担任の業務も、副園長や周りの先生のサポートを受けながら進められるので安心です。当園では、新人さんが入職から約3年を掛けて一人前になれるよう、長い目で見守っています。焦らずじっくりとスキルを磨けることが、新人さんにとってのメリットです。 職員の成長を応援していることも、当園の魅力の一つ。年に約1回、全千葉県私立幼稚園連合会が主催の教員研修大会に全職員で参加しています。園全体で知識を深め、レベルアップを目指す方針です。ほかにも、2～3ヶ月に1回ほどオンライン研修の受講も推奨。園側でピックアップしたものを案内し、職員が興味のあるものに参加可能です。保育士として働きながら専門性を高め、活躍の幅を広げられます。