児童発達支援・放課後等デイサービス レプタの求人情報

児童発達支援・放課後等デイサービス「レプタ」には、職員一人ひとりが“自分の生活を大切にしながら働ける”環境が整っています。 有休を取得しやすい風土が根づいており、しっかりと休息をとりながら、心にゆとりをもって子どもたちと向き合えます。半休から取得できる柔軟さも大きな魅力です。 また、夏季休暇は3日ほど、年末年始は約7日間のお休みを確保。まとまったお休みを利用して、旅行に出かけたり、趣味の時間を楽しんだりと、思い思いにリフレッシュしている職員も多くいます。仕事だけではなく、プライベートの充実も大切にできる職場です。 子育てと仕事の両立を応援している点も、レプタならではの安心材料。グループ内に保育所があり、お子さまを預けながら働くことが可能で、実際に複数名が利用しています。 さらに、ライフステージに合わせた働き方の見直しにも柔軟に対応。「子育てが落ち着いたのでパートから正社員に戻りたい」といったご相談も受け付けており、長く無理なくキャリアを続けていけるようサポートしています。 「家庭環境が変わっても、同じ場所で安心して長く働き続けたい」そんな想いに寄り添える職場でありたいと考えています。

お子さま一人ひとりと向き合える環境。頼れる先輩がそばでフォローします

児童発達支援・放課後等デイサービス「レプタ」には、障がいのあるお子さまや、ドクターから発達の遅れを指摘された未就学児など、さまざまな背景をもつお子さまが通われています。 そのため、福祉分野のお仕事の経験が浅い方は、「私にできるだろうか…」「お子さまの特性をきちんと理解して寄り添えるかな…」などと、不安を感じるかもしれません。 しかし、レプタには、新人さんを一人にしない万全のサポート体制があるのでご安心ください。先輩職員が常にそばでフォローし、対応のコツや関わり方を丁寧にレクチャーします。ほかの職員の関わり方を見て学びながら、少しずつ自分のペースでスキルを身につけていける環境です。また、担当するお子さまについては、特性や注意点を事前にしっかり共有。理解を深めたうえで支援に入れるので、安心してお子さまに向き合えます。 新しい業務に挑戦するときも、一人で任されることはありません。初めてのレクリエーション担当も、先輩職員が横について一緒に進めていきます。手を差し伸べてくれる仲間が近くにいる温かい環境がレプタの魅力です。 経験が浅い方でも、ゆっくり着実に子どもたちとの関わりを深めていける職場です。