訪問看護ステーションステラの求人情報

訪問看護ステーションステラは、ブランクがある方も安心して復帰できる教育体制を整えています。新人の訪問には先輩職員が同行し、OJT形式で現場の仕事をレクチャー。業務を習得できるまで丁寧にサポートするので、安心してください。また、訪問看護における業務マニュアルも準備しています。分からないことがあれば、マニュアルを引いていつでも確認可能。新人が不安なく業務に取り組める環境づくりを大切にしています。 当ステーションでは、専門性を高められる機会が充実しています。管理者は外部の業者を招いての勉強会を積極的に企画。皮膚・排泄ケアやストーマケア、パーキンソン病の最新治療といった幅広い内容を学べます。さらに、社内研修として点滴の練習といった実践的な学びの場も企画しています。働きながら訪問看護のスキルアップを目指せることが強みです。

訪問看護ステーションステラでは、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。管理者は「忙しそうだから声を掛けづらい」と職員が感じないよう、常に話しかけやすい雰囲気づくりを意識。自ら積極的に声掛けし、職員との関わりをもつようにしています。 また、毎日の朝礼も欠かせないコミュニケーションの場です。直行で訪問に向かう職員とも電話で連絡を取り合ってから、業務を開始します。昼には事務所に戻った職員同士が顔を合わせ、一緒に休憩することも。1人の時間が多い訪問看護ですが、一緒に働く仲間と直接対話しながら働ける安心感があります。 当ステーションでは、密な情報共有を可能にするツールも充実しています。利用者さまの情報はLINE WORKSで職種を超えて共有し、必要に応じてタブレットからGoogle Driveも活用。デジタルと対面、両方を効果的に組み合わせた強固な連携が強みです。