サニープレイス京都八幡の求人情報

サニープレイス京都八幡は、介護の仕事が初めての方も安心してキャリアをスタートできる、丁寧なOJTが魅力です。最初は先輩職員が同行し、比較的対応しやすい利用者さまから担当するため、焦らず業務に慣れていけます。独り立ちの時期は、排泄や入浴の介助、認知症の方への対応などが問題なくできるかどうかを総合的に判断。新入職員に不安が残っている場合は、同行の回数を増やすといった柔軟な対応も行っています。 また、夜勤は日中の業務を覚えてからスタートするため、一度にすべてを覚える必要はありません。さらに、最初の数回の夜勤では通常より職員を1名多く配置しており、いつでもフォローに入れる体制です。手厚いサポートで、無理なく業務を習得できます。 当施設では、介護福祉士実務者研修や喀痰吸引等研修、介護福祉士などの資格取得にかかる費用を補助しています。外部セミナーへの参加や業務に役立つ書籍購入の際も費用を負担しており、スキルアップを目指す職員は全力でバックアップする姿勢です。

施設全体で気さくに新入職員を歓迎。人間関係の心配は必要ありません

サニープレイス京都八幡は、会話や笑い声の絶えない明るい雰囲気が特徴です。利用者さまはカラオケを楽しんだり、食堂に集まって高校野球を観戦したりと常に和気あいあい。ときには、職員も一緒になって盛り上がることもあります。活気がある一方で、新しく入職する方の中には「うまく馴染めるだろうか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 当施設では、新人職員の緊張をほぐせるよう、職場全体で温かく迎え入れています。「輪の中に入りにくいのでは」といった心配は不要です。新人職員に積極的に話しかける職員が多く、先輩職員だけでなく管理職も他愛のない話題からコミュニケーションをとっています。最初は緊張した様子の職員が、いつの間にか打ち解けているような光景も。また、毎日の挨拶を明るい職場作りの基本として大切にしており、気持ち良く過ごせます。良好な人間関係の中で、前向きに働けることが魅力です。