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株式会社タートルキッズ
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの求人情報
鹿児島県薩摩川内市
障害児相談支援
子どもたちの「できた！」がやりがい。遊びや運動で成長を間近に感じられます
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは、2023年に鹿児島県薩摩川内市に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスです。午前中は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとしてお子さまを受け入れており、定員は各回10名。20～50代までの約16名の職員が対応にあたっています。 当事業所では、お子さまの「できた！」を何よりも大切にしています。職員は、運動や遊びを通してお子さま一人ひとりの個性にじっくりと向き合い、成長を後押し。お子さまが成功体験を積み重ね、自信や意欲を育んでいけるようサポートしています。 お子さまに対するアプローチに正解はないからこそ、試行錯誤することで職員自身の経験値を上げられることも当事業所の強みです。実際に、パニックを起こしたお子さまに対して「ここまではして良いけど、ちょっと工夫してやってみよう」と寄り添いながら話したことで、落ち着きを取り戻したことも。職員の思いがお子さまに伝わり、成長につなげられたときには大きなやりがいを感じられます。
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タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間休日121日＆残業ほぼなし。プライベートを大切にして働ける職場です
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは、私生活を大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日は約121日と多く、イベントといったイレギュラーな予定がない限りは完全週休2日制。お盆は約3日間、年末年始は4～6日間の休暇があり、しっかり身体を休められます。 残業がほとんど発生しないことも当事業所の魅力です。その理由として、職員が自発的に業務を分担し、効率的に仕事を進める意識が定着していることが挙げられます。子育てへの理解も深く、お子さまの急な発熱による休みにも柔軟に対応。育児中の方にとって働きやすい環境です。 また、当事業所では職員にとってうれしい福利厚生も用意しています。正職員の子どもは、親会社が運営する体操教室を入会金・月会費は無料で利用可能。実際に3名ほどの職員が活用しています。さらに、U・Iターンや移住を考えている方への奨励金も用意。さまざまな背景を持つ方が活躍できる職場です。
POINT
2
職場の特徴
職員がお子さまと全力で遊ぶにぎやかな環境。楽しむことに注力しています
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSでは、お子さまが「楽しみながら」成長できる環境づくりに取り組んでいます。そのため、お子さまとの遊びには全力で向き合うのが当事業所の方針。ときには、お子さまよりも職員が盛り上がっていることもあるほどです。楽しい雰囲気に包まれた職場で、のびのびと働けます。 当事業所では職員同士が連携し、チームでお子さまの成長を支えています。うまくいった事例があれば職場内で共有。ほかの職員は「ぜひ、その方法を試してみよう」という柔軟さも兼ね備えており、全員が同じ方向を向いてお子さまの成長を喜び合っています。 悩みや不安を一人で抱え込まない風土があることも当事業所の魅力です。困ったときはいつでも側にいる先輩職員に相談可能。家族が体調不良の際は「早く帰ってあげて」と声を掛け合うこともあります。温かい人間関係が自慢です。
POINT
3
教育・スキルアップ
それぞれの専門知識を活かしてチームで支援。資格取得制度も利用可能です
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは、経験豊富な保育士やセラピストがそれぞれの専門性を活かして業務にあたっています。たとえば、多動状態のお子さまに対して、保育士は「疲れている？」「遊びが足りていないかも」といった視点から、砂遊びや水遊びを提案。一方、理学療法士からは「体幹が弱いのかも」「目線のコントロールができていない」といった身体的な観点からアプローチします。各職種が意見を出し合うことで多角的な視点を身につけられる環境です。 当事業所は、キャリアの幅を広げる機会も充実しています。資格取得支援制度を用意しており、児童発達支援管理責任者の取得費用は法人が全額負担。受講の際のシフト調整も可能で、実際に約3名の職員がこの制度を活用して資格を取得しました。さらに、当事業所では「社内ベンチャー制度」も導入。自分のアイデアを形にしながら、専門性とキャリアの両面から成長できます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
対応に迷う日があっても大丈夫。先輩が寄り添って新人さんをサポートします
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSでは、お子さまへの対応をその日の状況によって変える必要があるといったことがしばしば起こります。そのため、新しく入職した方はどのように対応すれば良いか戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、この問題は経験豊富な先輩職員にも起こるため、心配し過ぎる必要はありません。当事業所では、より適切な支援を提供できるよう、お子さまが不在の時間帯を使ってミーティングを実施。「今日はこの方法じゃなかったね」「次はどうしていこうか」と課題や意見を共有し、チームで問題解決に努めています。 もちろん、分からないことがあれば、側にいる先輩職員にいつでも相談可能。チーム全体で子どもたちの成長を支える体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
若いころに放課後等デイサービスで働いた経験があり、「いつかお子さまに関わる仕事がしたいな」と考えていたんです。そんなとき、以前から好印象を持っていた株式会社タートルキッズが新しい事業所を立ち上げると聞き、応募を決意しました。オープニングのタイミングだったので、社長や上司の熱意や想いを直接聞くことができたことも大きな理由の一つですね。
働いてみての感想
オープニングメンバーとして入職したので最初は悩むことが多々ありましたが、上司や経験豊富な先輩がいつも助けてくれました。何よりも大きな支えとなったのは、元気でかわいい子どもたちの姿です。子どもたちの笑顔があるからこそ、ここまで続けて来られたのだと感じています。
職場について
職場の魅力
職員がとにかく元気いっぱいなところです。子どもたちより大声ではしゃいでいるときもあります。私たちが本気で楽しんでいると、それを見て子どもたちも楽しんでくれるんですよ。この元気な雰囲気がタートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの良いところだと感じています。
職場の風景
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの職場環境について
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの基本情報
事業所名
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDS所在地
〒8950041
鹿児島県薩摩川内市隈之城町１４−１
施設形態
法人情報
株式会社タートルキッズ（かぶしきがいしゃたーとるきっず）
