レバウェル
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株式会社タカノアセットマネジメント

リハビリサポートLivelyの求人情報

静岡県静岡市駿河区

老人デイサービスセンター

マシンでデータを可視化。多職種が連携し、質の高いリハビリを提供しています

リハビリサポートLivelyは、静岡市駿河区にある半日型のリハビリ特化型デイサービスです。定員は午前・午後それぞれ10名で、約40名の利用者さまが通所されています。利用者さまは75~85歳の方が多く、要支援1から要介護2程度の方が中心。機能訓練指導員、介護職員を含む約5名の職員が対応にあたっています。 当事業所は、リハビリマシンによる客観的なデータにより、質の高いサービスを提供していることが特徴です。マシンは、利用者さまの身体データや負荷の調整をシステム上で管理できる「リハトレーナー」を採用。データを数値化できることで職員間での情報共有が円滑になり、より効率的なリハビリを実現しています。 また、当事業所は職種間の連携もスムーズで、それぞれが専門知識を活かして業務に取り組んでいます。外部のケアマネジャーとも密に情報を共有しており、信頼関係を構築しているのが強み。他職種と協力しながら事業所を一緒に盛り上げていきたいという方にぴったりです。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

リハビリサポートLivelyで働く魅力

POINT
1

業務内容

一人ひとりに寄り添ったサービスを提供。笑顔あふれる職場づくりが信条です

リハビリサポートLivelyは「個別性を大切にしたサポート」という行動指針のもと、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。たとえば、「今日は頑張りたい」と意欲的な方には新メニューを提案。一方で、体調が芳しくない利用者さまには負荷の少ないトレーニングを行い、無理のない範囲で運動ができるよう配慮しています。利用者さまの状態に真摯に向き合ったことで、過去には、車いすで入所された利用者さまが歩けるようになったことも。利用者さまのうれしい変化に大きな喜びを感じられます。 笑い声のあふれる場所でありたいという思いも、当事業所が大切にしている理念です。そのため、職員は利用者さまとのコミュニケーションに力を入れており、個別運動のサポートをしながらスポーツや趣味、ご家族などの話をしています。利用者さまとの会話を楽しみたい方にとって理想的な環境です。

職員はその日に来所された利用者さま全員に声をかけるよう意識しています

POINT
2

職場の特徴

経験を活かし、さらに成長できる環境。主体的に事業所づくりに関われます

リハビリサポートLivelyは、現場で働く職員のアイデアを尊重するボトムアップの文化が定着しています。たとえば、レクリエーションでは「季節を感じられるイベントをしたい」という職員の思いから、お芋を蒸かして皆で食べたことも。利用者さまのお誕生日にお手紙を渡す、といった取り組みも職員のアイデアから生まれました。集団体操に関しても、利用者さまそれぞれに合わせて職員がアレンジを加えながら実施。これまでの経験や新しい発想を存分に活かしながら、やりがいをもって働ける職場です。 当事業所では専門知識を深める機会も豊富に設けています。月に1~2回実施するミーティングでは、利用者さまに関する注意事項や暑さ・寒さ対策、経営状況などについて話し合いを実施。法定研修の勉強会を行うこともあり、職場全体で知識を高め合いながら日々の業務に取り組んでいます。 さらに、当事業所では資格取得支援制度も用意。経済的な負担なく新たな資格に挑戦し、キャリアアップを目指せます。

職員の年齢層は20~40代が中心。女性が多く活躍しています

POINT
3

働きやすさ

月の残業は5時間以下で土日休み。家族や趣味の時間を大切にできる職場です

リハビリサポートLivelyは、公私のバランスをとりながら無理なく働けることが強みです。年間休日は115日程度。土日がお休みのため、家族や友人と休みを合わせたり、趣味の時間に費やしたりと、プライベートの充実も図れます。有休は半日単位でも取得できるので、通院やちょっとした用事を済ませたいときにも便利です。 また、当事業所は月の残業時間が5時間以下と少ないことも魅力です。その理由として、送迎や記録業務を勤務時間内に完了できるよう、スケジューリングを徹底していることが挙げられます。業務後の時間を有効に活用できるため、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方に最適な職場です。

新しい機器が当事業所の自慢。職員は利用者さまのサポートをメインに行います

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

送迎車の運転が不安な方も大丈夫。車椅子の乗降介助も丁寧に指導します

リハビリサポートLivelyでは、職員の業務に送迎も含まれます。そのため、運転に苦手意識のある方は不安に感じるかもしれません。 送迎業務に関しては、新人さんのペースに合わせて少しずつ練習を重ねていくので心配はいりません。送迎車は「ノア」と「タント」を使用。いずれも一般的な車両のため、特別な運転技術は不要です。まずは、先輩職員の車に同乗することからスタートし、ルートや利用者さまの注意事項などを確認。その後、段階的に新人さんが運転する車に先輩職員が同乗する形へ移行します。車椅子の利用者さまの乗降介助についても、丁寧に指導・サポートするのでご安心ください。困ったことがあればいつでも先輩職員に相談可能。無理なく業務に慣れていけます。

現場スタッフ紹介

40代前半

職種:

管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2024

経験年数:管理職・管理職候補(介護) 2

転職について

働いてみての感想

父が体調を崩したことをきっかけに、リハビリサポートLivelyを開設しました。利用者さまの笑顔と「ありがとう」に大きな喜びを感じています。

職場について

職場の魅力

リハビリサポートLivelyは明るい雰囲気の温かい職場です。職員には日頃の職員の頑張りへの感謝を込めて、お中元とお歳暮を渡しています。

おすすめの方、向いている人

利用者さま一人ひとりと向き合い、寄り添った対応ができる人に向いていると思います。笑顔があふれる職場を一緒に作りましょう。

プライベートとの両立

残業はほとんどありません。退勤後はご家族と過ごしたり趣味の時間に費やしたりしてプライベートを充実させられますよ。

この仕事への思い

リハビリサポートLivelyでは、マシンを使ったリハビリの専門知識が身につきます。利用者さまから「また来週!」と元気に声を掛けていただけることが私のやりがいです。

リハビリサポートLivelyの職場環境について

リハビリサポートLivelyの基本情報

事業所名

リハビリサポートLively(りはびりさぽーとらいぶりー)

所在地

4210113

静岡県静岡市駿河区下川原3-35-30

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

株式会社タカノアセットマネジメントかぶしきがいしゃたかのあせっとまねじめんと

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