ぽぴあホームの求人情報

ぽぴあホームでは、未経験からでも安心して挑戦でき、入職後も継続的に学べる教育体制を整えています。障がい福祉の経験や特別なスキルは、一切問いません。入職後は、先輩職員が2週間から1ヶ月ほど付き添い、一人ひとりの理解度に合わせて丁寧に指導します。まずは利用者さまと顔なじみになり、信頼関係を築くことからスタート。その後、ホームごとの特性や具体的な支援方法を順に覚えていく流れです。実際に、現在活躍している職員のほとんどが未経験からの挑戦。自分のペースで段階的に慣れていける体制が整っています。 また、独り立ち後も継続して学べる機会がある点も魅力です。毎月の内部研修では、実例に基づいた知識やマニュアルを再確認できるほか、過去1年間のヒヤリハット（ヒヤリとしたりハッとしたりした事例）など、現場ですぐに役立つ情報を習得できます。外部研修への参加もサポートしており、障がい特性の基礎から学ぶことが可能。チーム全員で自信を持って支援の質を高めていける環境です。

入職後の戸惑いは誰もが通る道。だからこそ先輩が親身に寄り添います

ぽぴあホームは、未経験の方でも安心して働けるよう、万全のサポート体制を整えています。入職して間もないころは、知的障がいのある利用者さまとの接し方に戸惑うかもしれません。新人職員に対して、相手を試すような行動をとる利用者さまもいるため、「自分の接し方が間違っているのでは」と不安に感じる状況も起こりえます。 しかし、同じ経験のある先輩職員がサポートするので安心です。異業種から転職した先輩職員も、最初は利用者さまとの関係構築や支援技術に戸惑いながらも、乗り越えてきました。同じ経験をしたからこそ、新人職員の不安に共感し、親身に寄り添います。“その行動は特定の人にだけではなく、誰に対してもあることだよ”と事前に伝え、冷静に受け止められるようサポート。業務に慣れるまでは必ず先輩職員が一緒にシフトに入るため、1人で抱え込まずに少しずつ慣れていける環境です。