居宅介護事業所ハーモニーの求人情報

居宅介護事業所ハーモニーは、職員にとって働きやすい職場作りに注力しています。管理者は「せっかく入職してくれたからこそ、長く働いてほしい」という想いで運営。職員がライフスタイルにあった働き方ができるよう、柔軟な勤務体系を整えています。パート職員の場合は、週1日のみの出勤や、1日1件からの勤務もOK。「長時間の訪問を1件だけ取り組みたい」「短時間の訪問を複数担当したい」といった希望も尊重しています。毎月の予定に合わせてシフトに融通を効かせられるからこそ、子育て世代も多く活躍中。お子さんの急な発熱による欠勤は、ほかの職員がカバーする体制なので安心です。「子育てが落ち着いたら、正職員になりたい」といった雇用形態の切り替えも相談でき、実績もあります。ライフステージの変化に左右されず、長く仕事を続けられる職場です。 また、法人内の生活介護事業所「オリーブ」との兼務に対応している点も特徴。実際に、午前中は訪問業務を行い、午後は生活介護事業所で勤務するといった働き方をする職員もいます。「訪問以外の分野にも挑戦したい」「たくさん働いて収入を増やしたい」といった希望も実現可能。多様な経験を積んで、活躍の場を広げられます。

居宅介護事業所ハーモニーの支援方針は、「丁寧かつ真摯な対応を行うこと」です。ご家族への報告・連絡・相談に誠実に取り組んでいることも特徴の一つ。利用者さまに関する良いエピソードはもちろん、「こんな場面でご機嫌を損ねてしまいました」といった一般的にはお伝えしにくい報告もしっかり行います。また、ご家族は穏やかで気さくな性格の方ばかりで、ときには通院やお出かけに同行してくださることも。利用者さまを支えるパートナーとして協力し合っており、体調に変化があったときの対応も連携してスムーズに行えています。日々の実直なコミュニケーションを通し、ご家族と良い関係性を築けていることが自慢です。 信頼関係をしっかりと構築しているためか、10年以上にわたって利用されている方が全体の約6割を占めている当事業所。「継続的に関わりながら、利用者さまだけでなくご家族の気持ちにも寄り添う温かな介助を行いたい」という方に最適な職場です。