株式会社エヌ介護サービス新潟東センターの求人情報

株式会社エヌ介護サービス新潟東センターは、プライベートを大切にしながら長期就業を目指して働ける職場です。有休は半日単位で取得できるほか、職員の急な欠勤にも手厚い人員配置により柔軟に業務をカバー。利用者さま1名に対して複数名の職員で対応しているため、ほかのメンバーに負担が偏る心配もありません。 また、職員の希望に配慮したシフト作成も行っており、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。週1回から勤務でき、「子どもを保育園に預けている時間だけ」というスポット的な勤務もできます。さらに、登録ヘルパーは直行直帰OKで、移動負担を軽減して働ける環境。家庭との両立を目指しながら、無理なく働けます。 当事業所は、職員のキャリア形成を積極的に後押ししています。パートから正社員への登用実績もあり、相談に応じて雇用形態の変更も柔軟に対応可能です。法人内では、実際に未経験から資格を取って所長になった職員も。ライフステージの変化に合わせて働き方を見直していける環境で、長期的に活躍していけます。

自分のペースで職場に馴染める雰囲気。公私の線引きを大切にして働けます

株式会社エヌ介護サービス新潟東センターは、在籍年数が長い職員が多いことが特徴です。10年以上働いている職員も複数名いるほど、腰を据えて働ける環境があります。新しく入職する方にとっては、「すでにある人間関係のなかに入っていけるだろうか…」という不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所には仕事とプライベートの線引きをしっかりしている職員が多く、相手のペースを尊重し合う風土が根付いています。「周りに合わせないと！」と焦る必要はなく、お互いの距離感を大事にしながらコミュニケーションをとれる雰囲気です。 たとえば、「ほかの職員とも親睦を深めたい」という方は、事業所に立ち寄った際に交流の機会がもてます。困りごとの相談やプライベートの話もしやすい雰囲気で、徐々に親睦を深めていけるはずです。 反対に、「黙々と業務に集中したい」という方は、直行直帰で効率性を重視した働き方を実現することもできます。携帯で日常の業務連絡が行えるほか、月2回は研修やシフト提出の関係で事業所に立ち寄る日もあるため孤立感を感じることもありません。自分のペースを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。