株式会社エヌ介護サービス新発田センターの求人情報

株式会社エヌ介護サービス新発田センターは、プライベートを大切にしながら長期就業を目指して働ける職場です。有休は半日単位で取得できるほか、職員の急な欠勤にも手厚い人員配置により柔軟に業務をカバー。利用者さま1名に対して職員2～4名で対応しているため、ほかのメンバーに負担が偏る心配もありません。 また、職員の希望に配慮したシフト作成も行っており、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。週1回から勤務でき、「子どもを保育園に預けている時間だけ」というスポット的な勤務もできます。さらに、登録ヘルパーは直行直帰OKで、移動負担を軽減して働ける環境。家庭との両立を目指しながら、無理なく働けます。 当事業所は、職員のキャリア形成を積極的に後押ししています。パートから正社員への登用実績もあり、相談に応じて雇用形態の変更も柔軟に対応可能です。法人内では、実際に未経験から資格を取って所長になった職員も。ライフステージの変化に合わせて働き方を見直していける環境で、長期的に活躍していけます。

障がい福祉が未経験でも大丈夫。複数名で利用者さまの対応を考えていけます

株式会社エヌ介護サービス新発田センターでは、精神障がいや知的障がいのある利用者さまの支援も行っています。障がいのある方への支援経験がない新人さんの場合、「どのように利用者さまへアプローチしたら良いか分からない」という不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では業務での悩みを相談しやすい体制を整えており、不安を抱え込まずに仕事に取り組める環境です。基本的に複数名の職員で支援に入るため、ケアの手順やアプローチ方法などについて他職員と擦り合わせたうえで利用者さまの対応ができます。困ったことがあればその場で先輩に確認したり、電話でサービス提供責任者と話しながら対応したりできるので、ご安心ください。 また、「利用者さまとの相性が良くない」という場合は、担当を変更することも可能です。障がい福祉サービスに馴染みがない方も不安なく働けるように手厚くフォローしているため、自分のペースで業務に慣れていけます。