だいちニューロンクリニックの求人情報

だいちニューロンクリニックでは、プライベートの時間を大切にしながら働けます。完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と高水準。基本的にはシフト制ですが、希望に合わせて柔軟に調整しています。さらに有休も消化しやすい雰囲気があり、気兼ねなく連休を取得もできるのがうれしいポイント。なかには公休と有休を組み合わせて、約4連休を取得した職員もいます。訪問診療の予定はカレンダーの4週目まで組んでいることが多く、5週目まである月には月末に休みを取得しやすいのも魅力の一つです。 また、当クリニックでは業務の効率化に積極的に取り組んでおり、退勤後の予定も立てやすいのが自慢。月の平均残業時間は10時間ほどで、主に遅番の際の緊急往診など、診療が長引いた場合に発生する程度です。基本的には遅番は正午から午後9時ごろまでの勤務ですが、日によっては午後8時30分ごろに終業します。翌日の業務をスムーズに進められるよう前日に訪問で必要なものを準備するほか、訪問の合間に記録できるよう電子カルテを導入するといった残業を減らす工夫を凝らしているのが特徴です。

チームで新人職員をサポート。院長や先輩に気兼ねなく相談・質問できます

だいちニューロンクリニックは、日によっては30件ほどの訪問診療に対応することもあります。常勤の看護師は1日に約10～15件訪問しており、なかには“想像よりも忙しそうだな”と感じる方も。新人職員は、教育を十分に受けられるのか心配になることもあるかもしれません。 しかし、入職後に安心して業務を始められるよう、万全のサポート体制を用意しているのでご安心ください。訪問前には利用者さまの情報を丁寧にすり合わせる時間を確保。電子カルテやファイルでも情報を確認できるようにしているので、情報不足の不安なく業務に入れます。さらに研修に同行する看護師が積極的に声かけを行うことで、質問しやすい雰囲気づくりにも努めているのも特徴。院長にも相談しやすく、忙しい業務のなかでも新入職員がしっかりと成長できるよう配慮しています。充実したサポートのもとでスキルを磨ける環境です。