訪問看護ステーションCOCCOLEAの求人情報

訪問看護ステーションCOCCOLEAは、一人の利用者さまを特定の看護師が担当するプライマリー制度を導入し、質の高いケアを提供しています。「料金の説明はしたか」「ケアマネジャーの連絡先は聞いたか」といった契約や保険関連の事務業務もチェックリスト化されているので安心です。毎朝、チャットワークを利用した音声ミーティングを行っており、その日の行動計画を各自が発表します。抱えている課題や悩みごとも共有でき、職員全体で課題に向き合う風土。看護主任を中心に具体的なアドバイスも受けられるため、1人で悩むことはありません。 当事業所は、地域に根ざした活動にも力を入れており、地域貢献として月に3回ほど勉強会や講演に登壇しています。包括支援センターからの依頼で健康講話やアドバンス・ケア・プランニングについて話すことも。職員からの希望があれば、登壇に挑戦する機会もあります。 さらに、アドバンス・ケア・プランニングの活動では利用者さまの意思を実現するために近隣の司法書士とも連携。さまざまな活動を通じて他職種とも連携し、チームで専門性を高めていける環境です。

訪問看護ステーションCOCCOLEAは、働きやすい職場づくりに尽力しています。現場の声を尊重し、取締役会で「日曜日は訪問をできるだけ入れない」といった経営の基盤となる方針を決定。決定事項は、月1度の運営会議を経て、全職員が参加する業務改善会議で周知・意見交換を行います。職員の意見や質問に丁寧に対応しており、これまで、日曜出勤の手当や記録方法の改善、ChatGPTを活用した誤字脱字のチェックなどの提案を実現させてきました。職員の声が届きやすい職場です。 当事業所は、1日の訪問件数も4～5件程度と余裕を持って働ける環境です。雇用形態に関係なくタブレットと携帯電話を支給。クラウド管理の介護ソフトを導入し、訪問先での記録を可能にすることで業務負担の軽減を図っています。無理なく働ける環境が整っているところが魅力です。