放課後等デイサービスウィズ・ユー矢作の求人情報

放課後等デイサービスウィズ・ユー矢作では、児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方も安心して業務を始められる体制を整えています。入職後は、まず独自の支援マニュアルを読み込み、業務の基礎を習得。お子さまへの支援が始まってからも、先輩職員が丁寧にフォローします。なお、先輩職員は未経験からスタートした人が多め。自身の経験から新人さんの気持ちをよく理解しており、質問に対しても適切なアドバイスを行っています。先輩のサポートのもと、新人さんが段階的に成長していける環境です。 豊富な研修を通して専門性を高められる点も、当事業所の魅力の一つです。本部での研修では、愛着障がいを持つお子さまへの支援方法や、実例に基づいた実践的な対処法などを学べます。さらに、市が開催する外部研修は、職員に必要なものがあれば代表から案内。職員は費用の全額補助を受け、業務の一環として参加が可能です。知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップしていけます。

熱意があれば大丈夫。周りのフォローを得ながら業務に慣れていけます

放課後等デイサービスウィズ・ユー矢作に通われている方のなかには、発語が少なく言葉でのコミュニケーションが難しいお子さまもいらっしゃいます。児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方は、特性のあるお子さまとどのように接すれば良いか分からず悩むこともあるかもしれません。 しかし、当事業所では、お子さま一人ひとりの特徴や配慮すべき点は先輩職員から事前に細かく伝えるようにしているため、安心して支援にあたれます。接し方で悩むことがあれば、その場ですぐに質問したり、次のミーティング時に相談したりすることも可能です。また、発語が少ないお子さまは、言葉で表現できなくても、手を引っ張るといった行動で気持ちを教えてくれます。自分なりの方法で意思疎通を図ろうとしてくれるので、「お子さまの成長をサポートしたい」という気持ちがあれば、少しずつ関係性を築いていけるはずです。