総合老人福祉施設すずしろ園の求人情報

総合老人福祉施設すずしろ園では、職員一人ひとりの状況に合わせたシフト調整を行い、プライベートとの両立を支援しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など個人的に研修を受ける職員がいる際は、スケジュールに合わせてシフトを調整。“夜勤を多めにしたい”といった個別の要望にも対応する方針です。ほかにも、働き方の自由度が高いことも特徴。当施設はダブルワークを承認しており、職員の働く意欲を応援しています。 加えて残業が少ないことも、働きやすさの理由の一つです。当施設では、利用者さまの体調不良といった緊急時を除いて基本業務での時間外労働はほぼ発生せず、残業時間を月平均5時間ほどに抑えています。さらに残業を削減するため、常に業務の見直しと改善に尽力。主任が先導して職員の意見を聞き、業務改善を進める流れです。“ここに職員を配置しないと負担が大きい”といった現場の声を大切にし、より働きやすい環境づくりに注力しています。

総合老人福祉施設すずしろ園の魅力は、職員が利用者さまとともに楽しめる職場であることです。当施設の職員は「利用者さまと楽しむこと」を最も重要と考え、日々のケアに取り組んでいます。利用者さまと関わり、信頼関係を深めていけることが当施設の最大の強みです。だからこそ、職員自身にも楽しんでほしいという考えが根付いています。施設内では利用者さまと職員が談笑したり、冗談を言って笑い合ったりする光景が日常的に見られるほど。職員は利用者さまの「今日一番の笑顔」を引き出すやりがいを感じながら働けます。 当施設では、利用者さまの笑顔を増やすために、オリジナルのレクリエーションやイベントを増やしていく予定です。月1回開催する会議でも多数の意見が交わされており、可能な限り実現していく方針。“プランターで植物を育てて利用者さまと見守りたい”“秋に大きなお祭りをしたい”など、具体的な希望も挙がっています。一緒に施設を盛り上げていきたい、と考えている方に最適な環境です。