デイサービス仁の求人情報

デイサービス仁は、職種や役職に関わらず職員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。仕事終わりに皆で食事に行くことも多く、職員から誘われて代表が参加することもしばしば。お互いに気持ち良くコミュニケーションをとれる職員ばかりなので、新しく入職する方もすぐに馴染めるはずです。 当事業所では職場内の連携も円滑です。現場では「こっちやっておくね」「そっちをお願い」といったやりとりが日常的に行われ、協力体制が自然に確立されている状態。トップダウンで上から指示される体制ではないため、現場の職員に自ら考えて動く意識が定着しています。職員の頑張りを給与で還元する職能給も導入しており、モチベーションを高く保って働ける職場です。 職場内の連絡ツールにはLINEをはじめとするSNSを活用しています。業務連絡はもちろん、レクリエーションの計画や日時の提案などを発信することも。職場全体で連携をとりながら効率的に業務を進めています。

デイサービス仁では、充実した研修制度と資格取得支援により、未経験の方も着実にキャリアを築くことが可能です。入職後は約1週間の研修プログラムを受講し、事業所の理念や利用者さまの名前、特徴などをしっかり覚えてもらいます。その後、業務に関わる事務作業について先に学んでから、正職員と一緒に少しずつ介助業務に入る流れです。分からないことがあれば、近くにいる職員にいつでも聞けるので、不安なく仕事を覚えられます。 当事業所では資格取得支援制度も用意しています。実際に、社会福祉主事の資格を取得したいという正職員に対して、費用を全額補助したこともありました。パート職員に関しても、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格取得について相談可能です。希望者には資格の申請方法やスケジュールのアドバイスもするなど、キャリアアップを目指す方にとって心強い環境です。