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高田眼科の求人情報
静岡県浜松市中央区 / 自動車学校前駅
診療所・クリニック
多彩な業務経験を通して患者さまの「見える喜び」を支えられる環境です
高田眼科は、イオンモール浜松市野1階にあるクリニックです。視力やコンタクトの検査といった眼科診療に加え、手術も実施しており、特に眼瞼下垂の手術で豊富な実績を誇ります。 当クリニックは、多様な業務経験を通して患者さまの「見える喜び」を支えられます。一般職員は受付や事務だけでなく、視力検査や視野検査、眼底カメラといった機械操作などの検査補助も担当。看護師はこれらの業務とあわせて、手術での医師のアシストや術後の抜糸なども行います。 当クリニックの来院数は1日120名ほどと多めで、若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の患者さまと接する機会があります。コンタクトレンズ検査から手術まで、多様な症例に触れられる環境です。 「目」は患者さまの生活の質を大きく左右する重要な器官。「よく見えるようになった！」と患者さまが喜んでいる瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。患者さまの「見える喜び」に直接関わることができ、日々の仕事に充実感を得られます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
高田眼科で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員同士の協力・連携を重視し、安心して働ける職場環境を整えています
高田眼科は、忙しい中でも支え合うチームワークと、風通しの良い人間関係がある職場です。患者さまの来院数が多いため、職員同士のコミュニケーションを密に取り、チームで働くことを大切にしています。職場全体で、受付から検査、会計まで申し送りを細かく実施。「今回はこの検査をするように指示があります！」「お急ぎですので会計を早めにお願いします！」など、職員同士の情報共有は日常のことです。個人プレーではなくチームで働くからこそ、一体感を持って業務に取り組めます。 クリニック内では、休憩時間に職員同士が一緒に食事をするほど、和やかな関係性です。院長や副院長も気さくで話しかけやすく、分からないことも気軽に相談・確認できる環境があります。また、院長が年に数回開催する食事会といった、業務外でコミュニケーションを図る機会もあり、より良い人間関係を築いていけます。チームワークを重視して働きたい方にはぴったりです。
POINT
2
教育・スキルアップ
習熟度に合わせて業務の幅を広げていくので、眼科が未経験でも大丈夫です
高田眼科では、眼科を未経験の方も着実に成長できる、段階的なOJTと手厚いサポート体制を整えています。まず、入職後は、OJTを通して、業務を一つひとつ段階的に覚えていけます。機械についての学習から始まり、視力検査の補助方法、さらには「近視とは何か」といった眼科の基礎知識まで、着実に学んでいく流れです。先輩職員が粘り強く丁寧に指導しており、周りの職員によるサポート体制も万全。「視力検査が分かるようになったら、次は視野の検査」というように、習熟度に合わせて業務の幅を広げていけるため、無理なくスキルアップしていけます。また、看護師が担当する手術のアシストについても、オペ未経験の方であれば先輩や医師がしっかり教えるため、安心して挑戦できます。 最初の3ヶ月から半年ほどで業務に慣れていけるので、眼科やクリニックでの就業経験がなくても、学ぶ意欲があれば大丈夫。新しい環境が不安な方も安心してキャリアをスタートできます。
POINT
3
働きやすさ
残業は月10時間ほどと少なめ！ 私生活の時間もしっかり確保できます
高田眼科は、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が魅力です。残業は月に10時間ほどと少なめで、繁忙期でなければほとんど定時に退勤できます。手術はすべて午前中に終わるため、午後まで長引いて残業になることもありません。また、年間休日も約120日と多めです。水曜日が固定休となり、月に10日ほどの休みが確保されています。希望休は月に2日ほど提出でき、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 また、イオンモール内の施設ならではの特典も、働くうえでの大きなメリット。ほかのテナントで利用できる従業員向けの割引があるほか、イオンモールは午後9時まで営業しているため、仕事帰りの買い物にも便利です。従業員用の駐車場もあり、車通勤もできます。さらに、月曜日と木曜日の週2回はクリニックからお弁当が支給されるのもうれしいポイントです。職員一人ひとりの生活を大切にし、働きやすさを重視した職場環境を整えています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
困っていたらすぐに声が掛かるので安心。新人職員を皆で気にかける文化です
高田眼科は、1日で平均120～130名の、非常に多くの患者さまが来院されます。常に忙しい環境のため、最初は業務スピードについていけるか不安に感じるかもしれません。 そのような不安があってもご安心ください。当クリニックでは新人職員の成長ペースに合わせ、チーム全員でサポートする体制が整っています。業務スピードは徐々に身につければ大丈夫で、最初から高いレベルは求めません。 また、困ったときは職場全体でフォローする、温かい環境です。日ごろから職員同士のサポートが活発で、チームで助け合う文化が根付いています。新人職員が困っていると、誰かが「大丈夫？」とすぐに声掛け。周りが常に新人職員を気に掛ける環境で、何度質問しても嫌な顔をせずに教えてくれるため、安心して頼れます。「自分の経験やスキルで活躍できるかな…」といった心配はいりません。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年2月
転職について
入職した理由
前職では、コンタクト診療がメインの眼科で検査補助の業務を行っていました。地域医療に貢献したいという興味が徐々に湧いてきて、高田眼科の一般診療の患者さまが多くいらっしゃるところに魅力を感じ、入職を決めました。
働いてみての感想
以前勤めていた眼科よりも患者さまの数が圧倒的に多いので、毎日があっという間に過ぎていきますね。時間を持て余すことがなく、その分とてもやりがいを感じられる環境です。常に先のことを考えて動く必要があるので、自然と周りを見る力や、1日のスケジュールを管理する能力が身についたなと実感しています。
職場について
職場の魅力
人間関係はとても良好で、居心地良く働きやすいところが魅力です。教えるべきことは厳しく、しかし、丁寧に指導してくれるので、新人職員もメリハリをもって働けると思います。
おすすめの方、向いている人
人と接するのが好きな方や、明るい性格の方、患者さまとフレンドリーに接することができる方に来ていただけたらうれしいです。また、職員同士で役割を分担しながら仕事を進めるので、引き継ぎや申し送り、報告・連絡・相談がきちんとできる方が向いていると思います。
プライベートとの両立
高田眼科の職員は、仕事とプライベートのオンオフの切り替えをはっきりされている人が多いです。なので、仕事に集中しつつ、プライベートの時間も大切にできる環境だと思います。
この仕事への思い
高田眼科の仕事のやりがいは、患者さまのQOLの向上に直接貢献できることだと思います。たとえば、内科だと、体調が良くなったと言われても、その度合いは目に見えにくいですよね。しかし、眼科では「視力がこれだけ上がりました」というように、改善が数値としてはっきりと分かります。患者さまの喜びを一緒に実感しやすいのが、この職場の大きな魅力です。
教育体制
入職したばかりの頃は、先輩方が本当に丁寧に仕事を教えてくれたので、とても助かりました。視力矯正に関するテキストが用意されているのも心強かったです。クリニックごとにルールや手順が違う部分もありますが、分からないことを何回聞いても嫌な顔ひとつせず教えてくれます。先輩方はいつも新人職員の動きを気に掛けてくれていて、困っているとすぐに「大丈夫？」と声を掛けてくれるので、安心して業務に慣れていけました。
その他
担当業務について
検査補助の業務は、基本的には「データ測定→視力検査→機械検査」という順番で進めていきます。職員はそれぞれ担当の機械に付くことが多いです。しかし、視力検査が混み合ってきたら、手の空いている仲間が皆さんで手伝うといった、その場の状況に応じて柔軟に対応しています。決まった流れはありつつも、チームワークで効率良く仕事を進めていくスタイルですね。
職場の風景
高田眼科の職場環境について
高田眼科の基本情報
事業所名
高田眼科所在地
〒4350052
静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981－3 イオンモール浜松市野 1F
交通情報
- 遠州鉄道鉄道線自動車学校前駅
施設形態
診療科目
法人情報
高田眼科（たかだがんか）
