新八街総合病院の求人情報

新八街総合病院では、職員間での情報共有が円滑に行いやすい体制を整えています。当院ではミーティングはもちろん、患者さまごとに用意したホワイトボードを活用。食事の形態やADL全般、使用するトイレのタイプといった最新の情報を常に共有しており、看護師間で共通認識をもってケアにあたる体制です。また、インシデントレポートも回覧し、ミスを未然に防ぎ組織全体で改善していく姿勢も大切にしています。緊急性の高い連絡はPHSで行い、リアルタイムでの情報共有も可能です。 さらに、職員が安心して働ける環境づくりにも努めています。業務以外の悩みごとについては、内容に応じて人事面談を行い、職種を超えて相談できる仕組みも整備。不安を抱え込むことなく日々の看護に集中できる体制を整えた環境です。

先輩がマンツーマンで指導。当院の業務の仕方に無理なく慣れていけます

新八街総合病院は、看護観や使用する物品、医師の診察方法など、さまざまな面で当院ならではの方法があります。マニュアルの標準化を進めているものの、まだ昔ながらの進め方が残っている部分も。そのため、中途で入職された方はこれまでの職場との違いに戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、入職後は日替わりの先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導するのでご安心ください。一人ひとりの習熟度を確認しながら、新入職員に合ったペースで業務を指導していきます。これまでの経験を尊重しつつ、新しい環境に順応していけるようサポート。夜勤を希望される方でも、まずは日勤で業務の流れを掴んでから段階的に進んでいくので、着実に仕事を覚えていけます。当院ならではの方法にも、無理なく慣れていけるはずです。