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株式会社Bond
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻の求人情報
大阪府高槻市
訪問看護ステーション
訪問先から気軽に連絡可能！ チームワークを意識しながら業務を進められます
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻は、2023年10月に大阪府高槻市に開設しました。利用者さまは主に80～90代で、特に認知症の方が多い傾向です。終末期の受け入れも行っており、胃ろうや経管栄養、褥瘡ケアといった処置を提供しています。職員の年齢層は30～50代が中心。正看護師は約4名、理学療法士は2名ほどで対応しています。 当ステーションは、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。利用者さまに関する情報共有や相談は、LINEのテキストと電話で行い、訪問先からでも気軽に連絡できる体制です。社用携帯やiPadから共有スケジュールを確認し、予定の空いている先輩に連絡できるため、相談に対するハードルも下げられます。また、多角的な視点を大事にしており、1回の訪問で利用者さまの状態を判断できない場合は、別の職員が再度訪問して適切なアセスメントを実施。さらに、急な訪問が必要になった際も、空いている職員や近くにいる職員が訪問することで、臨機応変にカバーし合っています。助け合える職場の仲間とともに安心感を持って業務に取り組めます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間休日120日以上＆残業少なめ。公私のメリハリをつけたい方に最適です
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻は、プライベートも充実させながら働ける職場です。基本的に土日休みで、年間休日は120日以上あります。有給休暇も、ほぼ希望通りの日程で休みを取得でき、旅行や趣味の時間もしっかりと確保できます。シフトは職員同士で話し合って作成。仲間と一緒に同じ目線で相談できるので、休みの希望も出しやすい雰囲気です。実際に、土日と有給休暇を組み合わせて、旅行のために3～4日程度の連休を取得している職員もいます。 また、残業は月10時間未満と少なく、終業後の予定を立てやすい職場です。残業ゼロを目指して管理者が率先して定時に退勤しています。職員にメリハリをつけて働いてもらうため、残業は管理者の許可制です。さらに、時折午前8時30分からの案件や、定時を過ぎる訪問があった場合、直行直帰することも。自分や家庭の時間も大切にしながら働けます。
POINT
2
職場の特徴
職員の主体性が自慢！ 必要だと感じたことを自ら行動に移せます
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻は、職員一人ひとりの主体性を尊重する職場です。職員は必要だと感じたことを自ら行動に移しており、訪問スケジュールの調整も自発的に行っています。管理者に「これやっておきました！」と事後に報告することもしばしば。たとえば、職員全体のグループLINEを見て、気付いた人がクリニックに薬剤を取りに行くといったこともあり、自分の考えで行動したい方にぴったりです。 また、利用者さまのためになることは、職員から管理者へ積極的に提案しています。たとえば、「医療依存度が高い方への訪問回数を増やしてはどうか」「ご家族が疲れているからレスパイトの利用を検討してはどうか」といった声も。ときには、利用者さまの内服管理のため、ケアマネジャーを介して訪問ヘルパーに依頼するといった、多職種との連携を促す提案も行います。職員一人ひとりの「自ら考えて動く力」を大切にしている職場です。
POINT
3
教育・スキルアップ
訪問看護デビューを応援。知識を深め、キャリアアップを目指せる環境です
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻は、訪問看護が未経験でも安心して働き始められます。業務に慣れていけるよう先輩が訪問に同行し、丁寧に教えます。見学からスタートし、事業所と訪問先の雰囲気に慣れることから始められるのがうれしいポイント。はじめのうちは、寝たきりや重症度の高い利用者さまを担当せず、医療依存度の低い方から訪問することで、徐々に経験を積めます。臨床経験がある方でも、目安として3回程度は同行訪問を実施。在籍している職員もほとんどが訪問看護の未経験からスタートしているため、在宅医療に挑戦しやすい環境です。 また、働きながら専門知識を身につけられるのも魅力の一つです。専門資格を持つ先輩との同行の中で、知識を共有してもらえる機会があります。乳がん看護や摂食嚥下障害看護の認定看護師のほか、特定行為看護師の資格を有する職員も活躍中です。iBowのオンライン学習機能を使った自己研鑽も可能で、空いた時間に効率良く勉強を進められます。専門性の高い先輩から学び、継続的にスキルを深めていける事業所です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
オンコールの出勤による負担が軽く、私生活とケアの質を両立できます
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻の職員には、基本的にオンコール対応をお願いしています。看護師として勤務するうえで、オンコール対応の負担を心配に感じる方もいるかもしれません。 しかし、実際に出勤する頻度は少ないため、負担を減らせます。オンコール当番は月に8回程度あるものの、出動は月1回あるかないかという程度。これは、当ステーションの利用者さまの特性が関係しています。介護サービスの利用が多く、医療依存度の高い利用者さまが少ないため、緊急性の高いオンコールがほとんど発生しません。そのため、オンコール当番であっても負担は比較的軽く、プライベートの時間を大きく削られることなく勤務できます。「訪問看護の仕事に興味はあるけれど、オンコール対応が心配…」という方も、安心して働ける環境です。
現場スタッフ紹介
職種：
雇用形態：正社員
転職について
働いてみての感想
心機一転、新しい環境で頑張りたいという思いで、転職を決意したのが入職のきっかけです。実際、つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻はシフトの融通が利きやすく、休み希望が非常にとおりやすいんです。プライベートの予定に合わせてお休みを調整できるので、大変働きやすい環境だと感じています。管理者としても、職員のプライベートを大切にしていきたいと考えています。
職場について
職場の魅力
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻の強みは、個性豊かな職員が揃っていることです。手技が得意な職員もいれば、利用者さまの気持ちに寄り添うのが上手な職員や、伝えるべきことをビシッと伝えられる職員もいます。それぞれの強みを活かして、利用者さまの状態に合わせて「この方にはAさんが合うかも」と、担当を柔軟に決めることもあるんです。チーム全体で相乗効果を生み出しながら、一人ひとりの利用者さまに最適なケアを提供できていると感じますね。
この仕事への思い
先生や利用者さまから信頼を寄せていただけた瞬間に、強くやりがいを感じます。「あなたたちの事業所だから任せます」と先生から言われたときは、日々の看護を評価していただけたようで、本当にうれしくなります。以前には、入院されていた利用者さまが「退院のときは絶対お願いね」と、私たちの受け入れ準備が整うのを病院で待っていてくださったこともありました。ほかにも、費用負担が少ない訪問ヘルパーでも対応できるケースに、「看護師さんにお願いしたい」と私たちを指名してくださる利用者さまもいらっしゃるんです。そうした期待に応えたいという思いが「もっと頑張らないと」という力になり、日々の働きがいにつながっています。
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻の職場環境について
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻の基本情報
事業所名
つなぐ訪問看護ステーション サテライト高槻所在地
〒5690055
大阪府高槻市西冠3-34-10 桜台マンション302
施設形態
法人情報
株式会社Bond（かぶしきがいしゃぼんど）
