まごころステーション　ラ・ポーズの求人情報

まごころステーション　ラ・ポーズでは、働きやすい環境づくりに力を入れています。有給休暇は、母体である宝ヶ池グループ全体で積極的に取得を奨励しており、極力消化できるよう管理者からも声掛けを実施。半休から取得でき、プライベートの予定も大切にできます。さらに、残業はほとんどなく、定時での退勤が基本です。無理な依頼は受けないという方針を徹底しており、業務も時間内で終えられるよう調整。終業後の余裕もしっかり確保でき、趣味や家族との時間も充実させられます。 また、当事業所ではライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。パート職員は週1日・1時間から勤務でき、直行直帰も可能。事務所に行くのは月1回程度の会議や相談時のみです。業務日報や連絡事項、記録などはスマートフォンで完結できるモバイルツールで済ませられるため、毎日事務所に戻る必要はありません。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働ける職場です。

認知症ケアも基礎から習得。手厚くサポートするので未経験の方も安心です

まごころステーション　ラ・ポーズには、認知症の利用者さまもいらっしゃいます。そのため、経験の浅い新人さんは「この対応で合っているだろうか」「緊急時にどう動けば良いのかな」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんが無理なく働きはじめられるよう万全の相談体制を整えているのでご安心ください。研修では、認知症とはどのようなものかといった基本的な内容から学ぶことが可能。働きながら知識を深めていけます。また、緊急時のマニュアルも完備しているほか、判断に迷うときには先輩職員や管理者にその都度電話で相談できることも魅力の一つ。どのように対応すべきかアドバイスをもらえるため、1人で抱え込むことはありません。一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています。