デイステーションcome in西石切の求人情報

大阪府東大阪市 / 新石切駅

老人デイサービスセンター

外出活動に注力。利用者さまと一緒に、楽しいサービスをつくり上げています

デイステーションcome in西石切は、大阪府東大阪市に開設したデイサービスです。定員は20名で、1日あたりの利用人数はおよそ15名。車椅子を利用されている方はほぼおらず、要介護度は平均1.5程度です。介護職約4名、看護師約3名で対応しています。当事業所では、利用者さまと一緒にレクリエーションをつくり上げています。事前に計画を立てるのではなく、職員がSNSで見つけた情報を参考に「一度試してみましょう」と提案。実施後は、必ず利用者さまから感想をお聞きし、試行錯誤を繰り返しながら「和気あいあいと楽しめるレクリエーション」づくりを行っています。さらに、活動内容は当日の天気や利用者さまの来所状況にも配慮しながら決定。当事業所では屋外中心の活動に力を入れており、過ごしやすい季節には神社や公園などに外出しています。ときには、車で美術館や市役所の展望台といった景色の良い場所に出かけ、ドライブ感覚で外出を楽しむことも。利用者さまが心から楽しんでいる様子や、いきいきとした笑顔を間近で見たときに、大きなやりがいを感じられるはずです。

現在公開中の求人（1件）

看護師・准看護師の求人

パート・アルバイト

看護師・准看護師（施設）の求人

時給1,610円〜1,880円

正看護師必須

普通自動車運転免許必須

交通費支給あり

社会保険完備

詳しく見る応募する

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

デイステーションcome in西石切で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

利用者さま、職員ともにコミュニケーションが活発。明るい雰囲気が魅力です

デイステーションcome in西石切では、利用者さまと近い距離感でサービスの提供を行えます。機能訓練の一環である「散歩レク」は、午前と午後で人数を分けて実施。利用者さまのご家族との思い出話や体の調子など、さまざまな会話を楽しみながら散歩しています。また、高頻度で通われている方が多く、同じ利用者さまと顔を合わせられる機会が多いことも魅力の一つ。初めは週1日からスタートされた方が、活動を楽しみにされて利用日を増やされる様子も多く見られます。利用者さまと親密な関係性を築ける環境です。当事業所は、職員間でのコミュニケーションも活発な職場です。職種に関わらず、活発に意見を交換し合っています。たとえば、グループLINEでは、介護職だけでなく看護師や厨房の職員も「こんな情報があったよ」とレクリエーションの情報を提案。「低コストでできそう」「少し手間がかかるかも」など、皆で自由に意見し合える風通しの良い雰囲気です。職員間の仲も良く、利用者さまが帰られたあとには、皆で盛り上がって大笑いしているときもあるほど。関係性の良さが、より良い支援の提供につながっています。

POINT
2

働きやすさ

残業はほぼなし！　職員同士で協力し合い、負担を軽減させながら働けます

デイステーションcome in西石切では、残業を減らす取り組みを実施しています。外出支援と記録で担当を分けて業務を進めており、日ごろからタスクが残らないように工夫。朝礼時には業務の進捗状況を職員間で共有し、業務が立て込んでいる職員がいれば「分担して終わらせよう」と互いに声をかけ合うこともあります。取り組みの結果、当事業所では残業がほぼ発生していません。職員間で助け合う風土が根付いており、効率的に業務を進められます。当事業所では、職員一人ひとりが無理なく働ける環境も整っています。利用者さまは日常生活動作のスコアが高く、手押し車や杖などを使いながらご自身の力で歩行できる方がほとんど。散歩で歩く機会は多いものの、事業所で入浴介助を行っていない分、身体的な負担を軽減できます。また、送迎時の職員が少なくなるタイミングには、厨房のスタッフがフロアに出て見守りのフォローをしてくれることも。負担を抑えながら、長く活躍できる職場です。

明るい雰囲気で、笑顔溢れる事業所。利用者さまと楽しく会話しながら業務にあたれます

POINT
3

教育・スキルアップ

先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。動画研修で専門知識も深められます！

デイステーションcome in西石切研修では、新人さんが安心して働き始められるように教育体制を整えています。「分からないことを置き去りにしない」という考えのもと、先輩職員がマンツーマンでサポート。業務状況やタイムスケジュール、利用者さまの情報などを丁寧に共有しています。また、業務に関する質問がある場合には、何度聞いてもOKです。その度に先輩職員が丁寧に回答してくれるので、不安を解消しながら業務に少しずつ慣れていけます。なお、教育期間は明確に定めてはいないものの、独り立ちの目標は約3ヶ月。先輩職員からのフォローにより、着実に成長していけます。当事業所では、働きながら介護についての専門知識を学べます。株式会社ツクイが提供する動画研修「E care labo」を導入しており、日中にインターネット上の教材を受講することが可能です。苦手な介助やまだ理解が浅い分野など、必要に応じて専門知識を身につけられます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

利用者さまの細かな情報もしっかりと共有。不明点もすぐに相談でき安心です

デイステーションcome in西石切は、日頃から利用者さまがいきいきと楽しく過ごせるように支援している事業所です。職員は利用者さまと密にコミュニケーションをとっており、お一人おひとりの性格や罹っている疾患の症状も把握しています。しかし、長く関わっていないと把握できないこともあるからこそ、入職したばかりの方は利用者さまのわずかな体調の変化に不安を感じるかもしれません。当事業所は、新人さんが安心して業務にあたれるよう、疑問をその場で解決できる体制を整えています。教育期間中には先輩職員がマンツーマンでサポートしており、分からないことがあった場合にはすぐに相談することが可能です。深く質問をした場合でも、先輩職員は「確かにその側面もあると思うから、もう少し調べてみよう」と返答。新入職員の意見を尊重しながら、解決に向けて親身にサポートしています。朝礼や終礼でも、気をつけることやいつもと違ったことがあれば適宜共有しており、しっかりと情報を把握しながら働ける環境です。

現場スタッフの声

ヘルパー・介護職

職種：

ヘルパー・介護職

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由

以前は、工業品を扱う業種で何十年も働いていました。デイステーションcome in西石切の求人広告を見たのが入職のきっかけです。

働いてみての感想

介護について全くの無知でしたが、先輩職員の方々はもちろん、利用者さまからも優しく丁寧に教えていただき、安心して働き始められました。先輩職員は、1聞けば10返してくれるほどしっかりと教えてくれますし、同じ目線で話してくれるのでうれしかったですね。また、利用者さまを介護の対象としてだけでなく「人生の先輩」として心から尊重しており、温かい気持ちで働けています。

職場について

職場の魅力

職員間で意見を出し合って企画を立案できることが魅力だと思います。また、利用者さまが帰った後に「こんなことがあったよ」と、職員間で会話が盛り上がることもよくありますね。

プライベートとの両立

残業がほぼなく休みもしっかり取れるので、プライベートの時間も充実していますよ。職員の誰かが業務に追われている場合には、皆で協力し合って時間どおりに帰れるようにしています。

教育体制

入職後は、先輩職員がつきっきりで教えてくれました。分からないことで新人が置き去りにならないよう、先輩職員は何回聞いても何度でも返してくれるんです。事業所内のタイムスケジュールや利用者さまの情報も、しっかりと覚えられますよ。また、利用者さまが病院を受診された際には、内容を職員間で共有して医療的な部分を皆で深掘りしているので、知見も広げられます。