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こより蘇原のカバー画像

特定非営利活動法人こより

こより蘇原の求人情報

岐阜県各務原市 / 各務原市役所前

グループホーム

地域のニーズに応える施設。皆で理想の支援環境を一緒に創っていけます

こより蘇原は、岐阜県各務原市蘇原瑞穂町に所在している日中サービス支援型グループホームです。重度の障がいがある方の受け入れができる施設として、地域のニーズに応える形で2025年11月にオープンしました。定員は20名で、精神障がいや知的障がいのある方に支援を提供しています。 当事業所は、「各事業所に特色があって良い」という理事長の理念のもと、職員一人ひとりが支援に主体的に関われる点が魅力です。支援方法やイベント内容は、職員全員で話し合いながら決定し、より良い支援環境の実現を目指しています。 支援内容の方向性は月1回ほどの職員会議で話し合いながら決定していく方針です。職員一人ひとりが利用者さまのために何ができるかを考え、それを形にしていけるところが、当施設で働く強み。事業所の「これから」を一緒に作っていく楽しさや、やりがいも大事にできます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

こより蘇原

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

年間休日は約120日! 正職員は日勤中心で、メリハリをつけて働けます

こより蘇原は、メリハリを付けて働ける職場です。当事業所では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。正職員は現場の統括業務が多いため、午前9時~午後6時といった日勤帯での勤務が中心です。夜勤については主にパート職員が担当するため、正職員の夜勤回数は月に2~3回と少なめ。生活リズムを大きく崩すことなく、長く働き続けられる環境です。 年間休日は約120日と充実しており、月に10日ほどの休みを確保できます。土日の休み希望も相談に応じており、固定の曜日勤務ながらも希望休を取りやすい職場です。 支援時間が定められているため、メリハリをつけて事務作業に集中しやすい体制です。利用者さまが日中、就労支援で外出している時間を事務作業に充てられます。また、記録を専用システムでのプルダウン形式にするといった業務の効率化にも尽力。働きやすい環境を整備しています。

POINT
2

組織的なサポート体制が万全。利用者さまのために最善を尽くせる環境です

こより蘇原は、利用者さま一人ひとりの成長を支えられる、やりがいのある職場です。「利用者さま本位のサポート」を実践するため、利用者さま一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングし、個別性を尊重した支援計画を立てています。利用者さまが、その方らしい穏やかな暮らしを実現できるよう、きめ細やかなサポートを提供できる点が魅力です。 当事業所では、利用者さまが通われている就労継続支援事業所とも密に連携し、情報共有を行っています。支援で問題が発生した際は、担当者が速やかに会議を開き、組織全体で対応にあたるサポート体制を構築。職員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。また、系列の事業所と定期的に合同の勉強会を開催し、職員間の意見交換を活発に実施。法人内の仲間と専門的な知識やノウハウを共有できるため、職員にとって大きな安心感につながっています。 利用者さまが「できない」を「できる」に変える瞬間に立ち会えることが、職員にとって一番の喜びです。日々の丁寧な支援が利用者さまの成長を支え、「ありがとう」という感謝の言葉が、職員の仕事への大きな活力となっています。

POINT
3

介護経験を活かし、即戦力として主体的に活躍可能。組織づくりに携われます

こより蘇原は、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 当事業所では、職員がそれぞれの知見を持ち寄り、ゼロから支援のかたちを創り上げています。職員の約9割が新規採用の仲間で構成しており、高齢者の介護からの転職者も多数。これまでの経験を活かして、現場のサポート業務で即戦力として活躍いただくことが可能です。一方、未経験の業務があっても、先輩職員が丁寧に指導するサポート体制を整備しています。障がい者支援に初めて携わる方も、不安なく一歩を踏み出せます。 「学びたい」という気持ちを後押しする、自己啓発への支援も充実しています。自主的な学びへの意欲を応援する風土があり、資格取得の際は受講費の補助も検討。4時間以上の研修は教育訓練の休暇制度を使い、勤務扱いで参加できます。自己研鑽に励みたいとお考えの方にも最適の職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

障がい者支援が未経験でも安心! 考え方の違いからしっかり学べる環境です

こより蘇原は、障がい者向けのグループホームです。高齢者向けのグループホームと異なるのは、その支援の考え方や方法。高齢者向け支援が「できないこと」を「できるようにする」サポートであるのに対し、障がい者支援は「見守り」を中心に行うことが基本です。そのため、最初は支援方法に戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、悩みを1人で抱え込む必要はないので、ご安心ください。考え方の違いは入職後に先輩職員が丁寧に教えるため、徐々に慣れていければ大丈夫です。また、勉強会を通じて支援方針の背景にある考え方を共有する機会もあるため、徐々に理解を深められます。 くわえて、半年に1回ほどの人事考課の面談では、上司と1対1で話せる場を設置。さらに、本部の職員も定期的に事業所へ顔を出すため、現場では言いにくい悩みごとも相談できます。どんな小さなことでも、しっかりと耳を傾ける体制が整っているので、お気軽にお声がけください。 なお、入職前の見学も受付中です。職場の雰囲気を実際に確かめていただけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代後半

職種:

管理職・管理職候補(介護)施設長

雇用形態:正社員

入職年月:2024

経験年数:管理職・管理職候補(介護)1

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職を決めたのは、面接時にすれ違った職員の方々が皆笑顔で挨拶してくれ、楽しそうな雰囲気を感じられたからです。

Q

働いてみての感想は?

職員は皆優しく、不明点も丁寧に教えてくれるので、とても働きやすいです。入職後のギャップも特にありませんでしたね。じっくりと腰を据えて働きたい方に向いている職場だと思いますよ。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

リゾートトラストグループのサービスを、福利厚生としてお得に利用できます。残業はほとんどなく休日も取りやすいですし、職場の明るい雰囲気も魅力ですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

夜間の不安が強い利用者さまへの対応では、スタッフ間で密に情報を共有し、声かけなどの工夫を重ねました。その結果、夜間も安定して過ごせるようになり、チームで連携することの重要性を改めて実感しました。利用者さまの笑顔が見られることが私のやりがいです。

その他

身につくスキル

利用者さまとの日々のコミュニケーションを通して、次にどのような言葉が出てくるかを予測できるようになりました。

職場の風景

こより蘇原の職場環境について

こより蘇原の基本情報

事業所名

こより蘇原

所在地

5040831

岐阜県各務原市蘇原瑞穂町1-58

交通情報

  • 名鉄各務原線各務原市役所前

施設形態

グループホーム

法人情報

特定非営利活動法人こよりとくていひえいりかつどうほうじんこより

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