あづみ訪問看護センター米津浜の求人情報

あづみ訪問看護センター米津浜は、新人職員も安心の教育体制があります。というのも新人職員には、ビデオ講習（タブレット貸出あり）や対面での講義、実習などを手厚く実施。事業所内でルート確保や点滴の練習を行うなど、実践的なスキルを身につける機会も豊富です。そのうえ、訪問先には先輩職員が同行して業務内容を丁寧に指導。独り立ちしてからも、自信を持って1人で訪問できるように、しっかりとサポートします。 また、職員のスキルアップも応援。定期的な勉強会や研修で職員の成長をバックアップしています。地域の勉強会にも積極的に参加可能。空いている時間であれば勤務中の参加もOKです。休日に参加した場合は、もちろん出勤扱い。訪問先への移動時間に、知識を深められる動画も視聴できます。2名での訪問時には、動画をもとに意見交換をしながら学びを深めており、働きながら専門性を高められる職場です。

疑問があればすぐに相談OK！　頼れる先輩のもと、着実に成長できます

あづみ訪問看護センター米津浜は、重症度の高い利用者さまが比較的多いことが特徴です。そのため、訪問業務が未経験の方は、利用者さまの対応方法に難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では重症の方には基本的に2名体制で訪問しているため、ご安心ください。一緒に訪問する先輩職員の看護師経験年数は、平均約15年。経験豊富なベテランが多いので、新人職員も不安なく業務に取り組めます。また、訪問先で疑問や不安があれば、すぐに相談OK。周りの先輩はもちろん、代表（特定看護師）にも電話で連絡ができます。ときには、必要に応じて代表が直接現場を訪問することも。周りがきちんとサポートするため、安心して業務に慣れていけるはずです。