訪問看護ステーションみさきの求人情報

兵庫県神戸市兵庫区

訪問看護ステーション訪問介護ステーション居宅介護支援事業所訪問リハビリテーション

ワンフロアに多職種が集まっており、密に連携をとり合ってサポートしています

訪問看護ステーションみさき（リハビリ）は、神戸市地下鉄海岸線「中央市場前」駅から徒歩約3分の場所に位置しています。登録者数は約90名で、80代の方を中心にケアを提供。介護保険を利用される方が9割ほどで、要介護度は2～4程度です。運営法人は、特定医療法人一輝会。当事業所のほかにも、訪問介護や居宅介護支援事業を展開しています。当事業所は、多職種の職員が連携し、チームで利用者さまを支えています。事業所内は、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援の3つの部門が1つのフロアで運営。他職種の職員へ業務の相談がしやすい環境があります。また、利用者さまのなかには、当事業所で複数のサービスを受けている方も。職員は、顔を合わせた際に職種間で利用者さまの情報を交換できる点が魅力です。そのほか、月に1回ほど施設全体でのミーティングを開催しており、各部署から出たヒヤリハットの共有や必須研修を実施しています。職員全体で一丸となり、利用者さまへ質の高いサービスを提供できる職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

訪問看護ステーションみさきで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

利用者さまの人生に長期的に関わり、最期まで寄り添えることが魅力です

訪問看護ステーションみさき（リハビリ）では、利用者さま一人ひとりを長く見守れる環境があります。ケアの際は、基本的には担当制を採用しており、週1～2回程度、1人の方に親身になってケアを行える体制です。ターミナル期にも対応しており、リハビリが可能な限り最期まで利用者さまをサポートできます。なかには、数年単位でお付き合いが続いている利用者さまも。深い信頼関係を築きながら、業務に取り組めます。利用者さまのお気持ちに合わせて丁寧な関わりを大切にしている点も、当事業所の強みです。利用者さまは、リハビリに積極的な方から、痛みの緩和のみを希望される方までさまざま。職員は目標設定の際に「頑張れば手が届きそうな範囲」を意識し、利用者さまが前向きな気持ちで機能回復訓練に取り組めるようサポートしています。病状の回復が難しい方に対しても、より良い生活を送れる方法を一緒に検討。利用者さまの生活に寄り添った支援を提供できる職場です。

事業所内の様子。机の距離が近いので相談がしやすく、困ったときはフォローし合えます

POINT
2

働きやすさ

残業は月10時間ほどと少なめ。育児への理解があり仕事との両立が叶います

訪問看護ステーションみさき（リハビリ）では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。職員は、土・日が休み。また、残業は月10時間以内と少なめです。記録はすべてタブレットで行っており、訪問の合間や移動中の車内で記入ができます。事業所で行う事務作業は月の報告書を作成する程度で、基本的には直行直帰OKです。就業後の時間をしっかり確保でき、プライベートも充実させられます。当事業所では、職員同士でお互いに協力して休みが取れるよう工夫しています。急な休みが必要になった場合は、ほかの職員が代わりに訪問したり利用者さまに曜日を変更していただいたりと、事業所内で調整。有休も取りにくい雰囲気はなく、月1～2日取っている人もいます。また、産休・育休を経て復職している職員もおり、子育てへの理解が深い点も働きやすいポイントです。職員間で協力し合っており、家庭の時間を大切にしながら働けます。

POINT
3

教育・スキルアップ

経験を活かしすぐに現場で活躍！　外部研修もありスキルアップが可能です

訪問看護ステーションみさき（リハビリ）には、これまでのキャリアを活かせる場があります。入職後は、オリエンテーションからスタート。その後は先輩との同行訪問を行い、現場での動きを確認していく方針です。独り立ちの判断は、新人さん自身の所感と先輩職員の判断によって決定します。経験豊富な方であれば、1回の同行後から独り立ちをしており、早期から現場で活躍できる体制です。職員のスキルアップを応援している点も、当事業所の特徴です。地域の病院が主催する勉強会や研修の案内は、全職員へその都度配布。希望があれば、呼吸器系の疾患といった他職種向けの勉強会にも参加できます。職員は、働きながら興味がある分野の専門知識を深められる環境です。また、認定資格の取得を希望する場合は、個別に相談が可能。自身の専門性を高め、キャリアアップを目指せます。

1階が同法人のMS法人でチーム荻原鍼灸院。2～3階が当事業所（入口は反対側）です

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

管理者との関係性が良好。独り立ち後も緊急時は電話ですぐに相談できます

訪問看護ステーションみさき（リハビリ）では、機能回復訓練の依頼があった場合は、リハビリを専門とする職員が主体となって利用者さまへのケアを実施します。訪問看護師の指示を通さないことも多く、リハビリ部門が主体となって動くスタイルです。組織体制が看護から独立していることや、独り立ちまでの期間も比較的早いこともあり、新人さんのなかには「すぐに自立しなければ」と不安に感じる方がいるかもしれません。しかし、当事業所ではサポート体制を整えているので、心配は無用です。リハビリ部門の管理者は職員との距離が近く、ときにはプライベートの話をするほど関係性は良好。なにかあったときには相談しやすく、新人さんも安心して業務に取り組めます。また、独り立ち後であっても、緊急時には電話で連絡して対応方法について指示を仰げば大丈夫です。新人さんが1人で抱え込むことはありません。これまでの経験を活かして、主体的に業務に取り組みながらも、必要なときにはサポートを得られる体制が整っているのでご安心ください。