こより大江の求人情報

こより大江は、利用者さま一人ひとりの成長を支えられる、やりがいのある職場です。「利用者さま本位のサポート」を実践するため、利用者さま一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングし、個別性を尊重した支援計画を立てています。利用者さまが、その方らしい穏やかな暮らしを実現できるよう、きめ細やかなサポートを提供できる点が魅力です。 当事業所では、利用者さまが通われている就労継続支援事業所とも密に連携し、情報共有を行っています。支援で問題が発生した際は、担当者が速やかに会議を開き、組織全体で対応にあたるサポート体制を構築。職員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。また、系列の事業所と定期的に合同の勉強会を開催し、職員間の意見交換を活発に実施。法人内の仲間と専門的な知識やノウハウを共有できるため、職員にとって大きな安心感につながっています。 利用者さまが「できない」を「できる」に変える瞬間に立ち会えることが、職員にとって一番の喜びです。日々の丁寧な支援が利用者さまの成長を支え、「ありがとう」という感謝の言葉が、職員の仕事への大きな活力となっています。

こより大江は、丁寧な指導と自己啓発の支援により、スキルアップを目指せる環境です。 入職後、正職員として必要な業務については、施設長が主に指導を実施。新人職員の経験を考慮しながら一つひとつ丁寧に指導するため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。一方、現場のサポート業務においては、これまでの経験を活かして即戦力として活躍可能です。 利用者さまは自立されている方がほとんどのため、身体介助はほとんど発生しません。事業所のやり方を学べば、スムーズに業務をこなせるようになるため安心です。事務作業も半年程度の期間をかけて丁寧に指導する体制のため、焦らず着実に習得できます。 「学びたい」という気持ちを後押しする、自己啓発への支援も充実しています。自主的な学びへの意欲を応援する風土があり、資格取得の際は受講費の補助も検討。4時間以上の研修は教育訓練の休暇制度を使い、勤務扱いで参加できます。自己研鑽に励みたいとお考えの方にも最適の職場です。