あなたを求める職場からオファーを待つだけ！

スカウトサービスに無料登録してみる

社会福祉法人徳信会

京都学園の求人情報

福岡県京都郡みやこ町 / 採銅所駅

施設入所支援生活介護

「明るく・強く・心温かく」を園訓に、利用者さまの笑顔を引き出せる職場です

京都学園は、福岡県京都郡みやこ町にある障がい者支援施設です。運営母体である社会福祉法人徳信会は、生活介護や施設入所支援、就労継続支援B型、グループホーム、相談支援の事業所を運営しています。京都学園の定員数は50名。「明るく・強く・心温かく」を園訓に掲げ、利用者さまが毎日楽しく過ごせることを大切にしている施設です。当施設は、自らが考えた行事を通して、利用者さまの明るい毎日をサポートできます。行事は、職員のアイデアを踏まえて委員会で決定。過去には、博物館や水族館へのお出かけ、水遊び、キャンプファイヤーなどを実施しました。職員が企画した活動を通して、利用者さまの楽しむ姿が見られることが大きなやりがいにつながります。また、利用者さまのご要望に耳を傾けることを大事にしています。普段から頻繁に話しかけることを続け、会話から拾い上げた利用者さまの小さな願いを支援に活かす方針。利用者さまの笑顔が増えたときのうれしさは格別です。生活支援員として、確かな存在意義を実感できます。

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

京都学園

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

約12項目で成長を見る評価制度のもと、仕事に対して意欲的に取り組めます

広々とした園庭を備える入所施設。一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合っています

京都学園は、職員自身が大切にされている実感を持ちながら働けます。「利用者さまと職員を第一に考える」という創業者の思いがあり、処遇改善手当の支給や充実した扶養手当など、職員へ還元する体制を整えています。ほかにも、複数の職員の観点で業務を評価する制度がある点が特徴です。見えない努力も反映できるようにしたいという方針から、２次評価まで実施しています。評価内容は、業務への積極的な取り組み姿勢や職員間のコミュニケーションなど約12項目。多角的な評価のもと、モチベーション高く働けます。また、評価の際には上司との面談も設けているため、自分の頑張りをしっかり伝えられます。面談は、自分の仕事面における具体的なエピソードや、実際に行ったこと、改善したことを話す機会です。日々の努力を自ら伝えられるため、正当に評価へつながっていくのが魅力です。さらに、外部の社労士を交えた客観的な人事考課制度も整備。成果が認められるため、向上心を持って働ける職場です。

POINT
2

笑い声が絶えない明るい雰囲気。新人の方も自然と輪に馴染めるのが魅力です

京都学園の自慢は、笑顔が絶えず話しやすい雰囲気があることです。職員同士はもちろん、利用者さまとも世間話で盛り上がっており、日々笑い声がよく聞こえてきます。リーダー自ら、職員や利用者さまと積極的に会話。新人の方も自然と輪に入れるよう、働きかけているのが特徴です。当施設では、利用者さまの情報共有を密にしているため、個々に合わせた対応が実現できます。朝・昼・終業時の3回打ち合わせがあり、利用者さまの状態を細かく把握が可能。利用者さまごとに帰省・通院の予定を共有するほか、体調や心身の様子も伝達しています。くわえて、利用者さまの状態に合わせ、職員が班に分かれて対応。1人の職員が2～3名の利用者さまを担当する手厚い配置により、一人ひとりの特性を深く理解したうえで支援できるのが強みです。相手の気持ちを大切にし、コミュニケーションを取ることが好きな方であれば、チームで支え合いながら質の高い支援を追求できます。

POINT
3

資格取得をしっかりと評価！　専門スキルを磨ける環境を整えています

京都学園は、新しく入職する方のスキルに合わせた教育体制を組んでいます。経験が浅い方は、先輩職員について業務や動き方を学ぶ流れです。教育担当には、歳が近く、話しやすい先輩を配置するよう考慮。まずは利用者さまと一緒に食事や散歩を楽しみ、少しずつ対応できる業務を増やしていく流れです。夜勤を始める際は、はじめの2ヶ月ほどは通常より多い約3人体制でフォロー。業務に慣れるまでは日勤を中心とし、徐々に夜勤をお任せするといった調整もできます。くわえて、スキルアップを応援する仕組みも充実しています。強度行動障がい支援者養成研修は、当施設が研修費用を全額負担。また、介護福祉士や社会福祉士を取得している職員が多く、職場には試験の過去問題集もあるため、資格取得を目指しやすい環境です。資格取得は昇給にも反映するため、これからキャリアを築きたい方はもちろん、資格を活かしながら働きたい方にも最適です。

気になる不安に
先にお答えします！

ご家族対応に不安があっても、サポートを受けながら安心して臨める体制です

京都学園では、利用者さまだけでなくご家族のご希望にも寄り添った支援を行います。ときには、ご家族から対応の難しいリクエストをいただくことも。そのため、「うまく対応できるだろうか」と不安に思うかもしれません。しかし、先輩職員のサポート体制があるため、ご家族の対応も安心して行えます。当施設では、職員に悩みを抱え込ませないよう、相談しやすい環境づくりを何よりも大切にする方針。日常的に、上司から積極的に「何か困っていることはない？」と職員へ声をかける風土です。また、慣れるまでは役職者や先輩職員が一緒にご家族の対応に入ります。新人の方も、1人で抱え込むことなく、周囲に相談しながら少しずつ経験を重ねていけるのでご安心ください。着実にご家族対応にも慣れていけるよう、全体でサポートします。

働く人に聞きました！スタッフインタビュー

生活支援員

20代後半

職種：

生活支援員施設

雇用形態：正社員

入職年月：2023年

職場について

どんな方に向いていると思いますか？

この仕事は、相手の気持ちを大切にできる方に向いていると思います。利用者さま一人ひとりの心に寄り添える、そんな温かい気持ちを持っている方と一緒に働きたいですね。

プライベートとの両立についてはいかがですか？

基本的に残業がないですし、シフトの相談もしやすい環境なので、私は子育てと仕事をしっかり両立できています。家庭の事情なども理解してくれるので、とても働きやすいんです。

この仕事への思いを教えてください！

利用者さまのご家族から「安心して任せられます」という言葉をいただけたときに、私たちの支援がちゃんと役に立っているんだなと実感できて、本当にうれしくなります。また、施設での行事の際に、利用者さまが普段は見せないような素敵な笑顔を見せてくださったこともあり、その喜びを一緒に分かち合えた瞬間は今でも心に残っています。

教育体制について教えてください！

私は未経験からのスタートで、入職前は「福祉の仕事は大変そう…」というイメージが強かったんです。でも、実際に働き始めると、先輩職員の方々が一つひとつ丁寧に教えてくださったおかげで、不安なく仕事を覚えられました。未経験でも安心してスタートできる環境だと思います。

職場の魅力を教えてください

職員同士のコミュニケーションが活発で、何か困ったことがあってもすぐに相談できる雰囲気が一番の魅力ですね。人間関係がよく、安心して働けます。それに、健康診断や各種手当、退職金制度などの福利厚生が充実しているのも、うれしいポイントです。努力した分は昇給や賞与に反映されやすいので、やりがいにもつながっています。

入社前後でギャップを感じたことは何ですか？

入職する前は、福祉の現場はいつも忙しくて心に余裕がないイメージを持っていました。でも実際は全く違っていて、職員同士でしっかり協力し合いながら仕事を進める体制なんです。一人で業務を抱え込むようなことがないので、よい意味でのギャップを感じましたね。

転職について

入職した理由は何ですか？

もともと知的障がいのある方の支援に興味があって、この業界に転職しました。いくつか候補があるなかで、社会福祉法人徳信会は健康診断や手当、退職金制度などの福利厚生が手厚い点にも惹かれ、京都学園への入職を決めたんです。

働いてみての感想は？

利用者さまとの関わり方で悩んだときも、一人で抱え込むことはありません。周りの職員と相談しながら進められるので、とても安心して働けています。また、京都学園は多職種と連携する機会が多いため、さまざまな専門職の視点から利用者さまのことを考えられるようになり、自分自身の成長も感じています。

職場の風景

京都学園の職場環境について

京都学園の基本情報

事業所名