石西整形外科医院の求人情報

石西整形外科医院では、看護師間の連携がとりやすい環境をつくっているのが特徴です。日常的な情報共有は、口頭がメイン。小規模な病院のため、入院病棟と外来の看護師が顔を合わせやすい環境です。さらに申し送りノートを設けており、患者さまに関する情報や業務上の変更点を共有。出勤時にノートを見て、必要な情報を確認できます。また、心配事があれば看護主任が相談に乗れる体制です。疑問や不安をこまめに解消しながら、一人で悩みを抱えることなく働けます。 加えて、職種の垣根を超えてチームで連携しながら働けることも、当院で働く魅力の一つです。当院では、看護師やリハビリスタッフが“患者さまがどうしたら良くなるか”を常に話し合っています。お互いに意見を伝えたり求めたりする雰囲気があり、尊重し合って業務を進めているのが特徴です。 そして夜勤時に患者さまの対応で判断に迷う際は、院長に電話で相談することも可能。院長は病院のすぐ近くに住んでいるため、すぐに駆けつけ看護師に指示を出します。チームワークがとれた環境のもと、患者さまのより良いケアに努められる職場です。

石西整形外科医院は、職員同士で助け合えるあたたかい雰囲気が自慢です。職員の感染症で欠勤が生じたときは、「お互いさま」の精神でフォロー。代理でほかの職員が出勤したり、勤務時間を調整したりしています。“無理しないで”“代わりにやるから”といった声がけもあり、職員同士で気遣いを欠かしません。院内の職員で対応が難しい場合は、派遣スタッフを呼ぶこともあります。フォロー体制が整っており、支え合いながら働ける環境です。 また、残業が少なめで働きやすいことも魅力の一つ。1ヶ月あたりの残業時間の平均は約5時間以内と少なめです。基本的に看護主任が業務をとり仕切り、職員に負担がかからないように業務を割り振っています。急な入院で残業が必要となることはあるものの、職員同士で協力し合い、負担が少なくなるようにカバー。残業で負担が偏らないようにし、働きやすさにつなげています。 夜勤は2交代制で、基本的に一人で対応。緊急対応が必要となることは年に2～3回と、頻度としては少なめです。夜勤の回数は、希望により調整OK。精神的な負担を抱えず、安心して業務に臨めます。