児童デイサービスばらの木の求人情報

児童デイサービスばらの木では、新たに入職する方も安心して働ける環境を整えています。入職後は、各部署の責任者がついて業務内容を指導。まずは、子どもたちとコミュニケーションをとって、一人ひとりの特性を把握してもらいます。全体的な業務の流れは、1ヶ月ほどで把握することが可能。一つひとつの業務をしっかり教えていくので、新たに入職する方も安心して業務に取り組めるはずです。また、当事業所には専任のドライバーがおり、職員が送迎業務を担当する機会は少なめです。送迎はドライバーの同行からスタート。運転に不安のある方も少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 当事業所は、職員の資格取得をサポートしています。業務に関わる内容であれば、かかる費用は事業所が負担。実際に、児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者養成研修などを取得した人もいました。経済的な負担を減らして、さらなるスキルアップを目指せます。

職場の輪に入れるか不安？　先輩から率先して声をかける温かい職場です

児童デイサービスばらの木の職員は仲が良く、長期にわたって働き続けている人が大勢います。そのため、新たに入職する方の中には、「職場に馴染めるだろうか」「ほかの職員と上手くコミュニケーションをとれるだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では、新入職員が安心して働けるようサポート体制を整えているので心配はいりません。上層部は、「新しい職員が入ってきたら率先して話しかけてください」「お客さまだと思って接してください」とほかの職員に伝えています。新入職員に長期にわたって働き続けてほしいという思いから、職場に馴染める環境づくりに取り組んでいます。不安なく働ける環境を整えているので、安心してご入職ください。