レバウェル

あなた求める職場からオファー待つだけ!

スカウトサービス無料登録してみる

介護センターガスライトのカバー画像

株式会社 アドベンチャー・オブ・クレージュアス・ラッツ

介護センターガスライトの求人情報

愛知県名古屋市東区

訪問介護ステーション

ベテラン職員が丁寧に指導! 段階を踏んで着実にスキルを身につけられます

介護センターガスライトは、2016年に名古屋市東区にて設立した訪問介護事業所です。名鉄瀬戸線「東大手」駅から徒歩6分ほどの距離にあります。利用者さまの年齢層はお子さまから高齢の方まで幅広くい、6割~7割は障がいのある方で、中には全盲の方もいらっしゃいます。職員は約6名体制で、20~60代と幅広い年代が活躍しています。 当事業所は、OJTを基本とした研修を行っています。ベテラン職員が同行訪問しながら指導を実施。最初は、コミュニケーションをとりやすい利用者さまから訪問をスタートします。利用者さまやご家族からの意見を聞きながら少しずつ担当時間を増やすため、着実に業務を習得できる体制です。 また、研修期間は2週間程度から最長で3ヶ月設けており、職員の経験や習熟度に合わせて調整しています。独り立ち後は1人で新規の利用者さまご自宅を訪問することはなく、訪問歴のある方から開始。訪問介護の経験が浅い方も不安なくスキルアップできる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

介護センターガスライトで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

職員間で細やかな情報共有を行い、利用者さまの目線に立って支援しています

介護センターガスライトは、利用者さまの日々の様子について、職員間で密に情報共有を行っています。身体の清拭やオムツ交換、入浴介助といった身体介助の際の異変や普段と違う痛がり方などわずかな変化を職員間で共有。褥瘡の早期発見や医療機関との連携につなげています。 職員間の情報共有はグループLINEで実施。利用者さまに関することだけでなく、「私だったらこうします」といった介護に関するアドバイスの場としても活用しています。また、訪問時に困りごとがあれば、チャットで相談もOK。新人さんも安心して業務に取り組める環境です。 当事業所は、対応できる範囲で利用者さまのニーズに柔軟に応えていく方針です。しかし、利用者さまから「換気扇のフードやプロペラを掃除して」といった介護保険制度の枠を超えた要望をいただくこともあります。その場合は、「制度上対応できない行為である」ということを丁寧に説明し、利用者さまに納得していただいた上で支援を行っています。

POINT
2

教育・スキルアップ

働きながら開業に関する知識を習得可能。キャリアアップを目指せる環境です

介護センターガスライトでは、「将来的に独立したい」と希望する職員を積極的に後押ししています。過去には、約2名の元職員が独立し開業した実績も。独立するまでの期間を定め、会社経営に関する決算書の作成方法や見方、会社の運営方法、営業の仕方などを学べます。代表がマンツーマンで指導しており、働きながら開業に必要な知識の習得が可能です。 当事業所は、「オーディット」という方法で職員の評価を実施しています。1ヶ月に1回を目安に利用者さまのご自宅を代表が訪問。何気ない会話の中から「よく気が付いてくれて助かる」といったポジティブな意見や改善点など、日頃のサービスに対する率直な感想をお聞きしています。利用者さまとのコミュニケーション力やニーズを先読みして行動するといった、目には見えづらい貢献度を評価。利用者さまから評価が良かった職員に対しては、その頑張りを給与に反映しています。モチベーションを高く保って働ける点も当事業所の魅力です。

POINT
3

働きやすさ

他事業所と連携し職員の業務負担を軽減! 助け合う風土が根付いています

介護センターガスライトは、職員の業務負担の軽減に注力しています。1日あたりの訪問件数が平均3〜4件と少ないことが特徴。さらに、利用者さまとの契約時に緊急の場合は他事業所が入ることを事前に説明し、外部とも連携しながら支援を行っています。また、お子さんの急な体調不良による欠勤や早退が必要になった場合は、代表や手の空いている職員が代わりに訪問することでカバー。子育て中の方も働きやすい職場です。 当事業所は、利用者さまのご自宅への移動時間を考慮し、余裕をもったシフトを組んでいます。また、移動時間や空き時間は自由に過ごせるため、一度帰宅して用事を済ましてから業務に戻る職員もいます。メリハリのある働き方を実現できる環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さまからの要望を断れるか不安? 代表がしっかりとサポートします

介護センターガスライトは、基本的に1名体制で訪問業務を行っています。ときには、訪問中に利用者さまがお茶を出してくださったり、介護制度のルール外の要望があったりすることも。訪問介護の経験が浅い方は、「1人で対応する中でどうやって断れば良いか」と悩むこともあるかもしれません。 当事業所では、代表が職員をサポートするためご安心ください。利用者さまが安心してサービスを受けられるように、代表がご契約時に丁寧な説明を行っています。利用者さまからお茶を勧められたときは「お気遣いいただかなくて大丈夫ですよ」とお伝えし、介護保険のルールに則った支援を徹底。職員が水分補給のために飲み物を持参することを事前に伝え、利用者さまからご理解をいただいています。対応できない要望があった際にも代表がしっかりフォローしており、安心して働ける環境です。

現場スタッフ紹介

60代前半

職種:

管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

私は、両親の介護に直面したとき、介護に関する専門用語や制度の壁にぶつかりました。この経験から多くの方が安心して利用できる介護サービスを提供しようと考え、事業を立ち上げました。

働いてみての感想

介護センターガスライトでは風通しも良いと感じています。自分の意見を直接社長に話し、対処していただけるのでありがたいです。

職場について

職場の魅力

処遇改善や手当等も明瞭で、給料に明確に反映してくれていると感じます。頑張りが評価されるので、モチベーション高く働けています。

おすすめの方、向いている人

あなたの身近な方、もしくはあなた自身が、今の介護サービスを受けたいと思いますか?また、今の介護業界に疑問はありませんか?介護センターガスライトでは、同僚と話し合い、介護を追求できます。「なぜ介護士になったのか」「自分が行いたい理想の介護とは」など、一緒に考えながら働ける職場です。今の介護業界に疑問をもっている方にはぴったりの職場だと感じています。あなたがやりたかった本当の介護の実現を一緒に目指しましょう。

プライベートとの両立

介護センターガスライトは、職員のワークライフバランスを重視しており、残業はほとんどありません。自分のライフスタイルや希望に要望に応じて柔軟に働ける環境ですよ。

この仕事への思い

私は「言われたことではなく、自ら考えて行動する」という考えを大切にしています。私の思いに共感し、主体的に行動できる人材を育てていきたいと考えています。

教育体制

同行援護の資格を取得したいと申し出たところ、使用や通学期間の給料保証をしてもらいました。会社が応援してくれるので、向上心があればスキルアップできる環境だと感じています。

入社前後でギャップを感じたこと

不安や悩みがあれば現場を知っている社長や上司が相談に乗ってくれています。そのため、安心して仕事に集中できる環境です。

介護センターガスライトの職場環境について

介護センターガスライトの基本情報

事業所名

介護センターガスライト

所在地

4610011

愛知県名古屋市東区白壁2丁目25-20 コーポ明和2A号室

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

株式会社 アドベンチャー・オブ・クレージュアス・ラッツかぶしきがいしゃあどべんちゃーおぶくれーじゅあすらっつ

採用担当者からオファーがくる!/スカウトを受け取って転職後の給与を予想!

周辺の事業所

有限会社あい介護センター

あい介護センター

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

愛知県名古屋市東区

事業所の詳細を見る

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ大曽根

訪問介護ステーション

愛知県名古屋市東区 / 大曽根 / 森下

事業所の詳細を見る

株式会社NVR

訪問介護Natto.

訪問介護ステーション

愛知県名古屋市北区

事業所の詳細を見る

株式会社シフク

ヘルパーステーションシフクLIFE

訪問介護ステーション

愛知県名古屋市北区

事業所の詳細を見る

株式会社ななみ

ヘルパーステーションいちごナース

訪問介護ステーション

愛知県名古屋市北区

事業所の詳細を見る