会営長野薬局の求人情報

会営長野薬局には、未経験から着実に成長できる教育体制があります。薬剤師の方が入職した際は、係長がマンツーマンで丁寧にレクチャー。約3ヶ月間の教育期間を設けており、処方箋の対応や服薬指導の方法を徐々に学んでいけます。 また、当薬局ではトレーシングレポートや疑義紹介を活用した教育にも注力。教育担当の薬剤師が記録を確認し、アセスメント方法についてアドバイスを行っています。月に1度は薬局内でレポートを回覧。先輩の手本を学べるほか、自身が提出したものに対するフィードバックを受けられます。未経験からプロの薬剤師を目指せることが魅力です。 医療事務も、新人さんがスムーズに業務を覚えられるよう配慮しています。先輩職員が側につき、受付やレセプト、ピッキングなどを現場で教えるため、経験が浅い方もご安心ください。特に業務の効率化を目指し、電子薬歴のレセプト入力は重点的にレクチャーを実施。「分からないことがあったら声かけて」と先輩が気遣う温かい雰囲気の中で、安心してスキルを習得できます。

丁寧さとスピードの両立に悩んでも大丈夫。慣れるまで周囲がサポートします

会営長野薬局は、丁寧な服薬指導を心掛けている薬局です。とはいえ、スピーディーな対応が必要な場面もあります。新人さんのなかには、時間をかけて患者さまの話を聞くことと、迅速な対応の両面でのバランスに悩むことがあるかもしれません。 当薬局では、新人さんが慣れるまで徹底して先輩職員がフォローしています。新人さんが困っているときには声掛けし、皆でサポート。一度に丁寧さとスピードを両立する必要はないため、ご安心ください。周囲の助けを借りながら、徐々にバランスを保てるようになっていきます。 また、当薬局が目指しているのは、患者さまに「混んでていても、ここで話を聞きたい」と思われる薬局づくりです。管理者も、新人さんが対応力を磨いて業務を回せるようになるまで、温かく見守ります。焦らずに成長できることが魅力です。