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はーとたいむ小机ヘルパーステーションのカバー画像

ゆたか創案株式会社

はーとたいむ小机ヘルパーステーションの求人情報

神奈川県横浜市港北区 / 小机

訪問介護ステーション

利用者さまからの感謝が原動力。介護に携わる誇りを日々実感できます

はーとたいむ小机ヘルパーステーションは、横浜市港北区にあります。利用者さまの約8割は75歳以上の高齢者の方で、約2割が障がい者支援を利用されている40~60代 の方です。要介護1~2程度と軽度の方が多く、業務は生活援助が中心です。一方で、要介護4~5程度の重度の方には、身体介護をメインで行っています。 職員は、約32名で対応。40・50代を中心に、20~70代の幅広い年代が活躍しています。 当事業所では、職員一人ひとりが介護に携わる誇りをもって働けます。「利用者さまファースト」を理念に掲げており、寄り添った支援に注力。服薬や生活リズムのサポートを続けるうちに、不規則だった日常が整うケースも少なくありません。「最近、気分が明るくなったようです」「本当に助かっています」と、ご家族から感謝の言葉をいただくことも。ときには、利用者さまから「あなただから頼める」と、ご家族には言いにくいことを打ち明けていただくほど強い信頼関係を築いています。利用者さまやご家族から直接いただく感謝の声が、職員にとっての大きなやりがいです。 また、こうした職員の献身的な想いに応えるために、当事業所では福利厚生の充実にも力を入れています。福利厚生の一環として「はぐくみ企業年金」を導入。職員の将来設計や長期的な安心につながる制度として老後資金の形成を支援するとともに、社会保険料等の負担軽減を通じた実質賃金・手取り額の向上を目的としています。職員自身の人生も大切にしながら、目の前の利用者さまに心から寄り添える職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

はーとたいむ小机ヘルパーステーションで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

AIを活用して業務負担を軽減! 「人にしかできないケア」に集中できます

はーとたいむ小机ヘルパーステーションは、ICTやAIを活用することで利用者さまのケアに集中できる時間を確保しています。記録は電子化されており、タブレットやスマートフォンから直接入力が可能。転記作業の必要がないため、職員の負担削減につながっています。また、LINE WORKSを活用した情報の共有では、訪問先からでも連絡や報告が可能です。タイムリーに支援内容を共有できるため、安心して業務に取り組めます。シフト管理システムには自動調整の機能があり、サービス提供責任者や事務員の負担を軽減しています。単にツールを導入するだけでなく、現場の状況に合わせて試行錯誤を重ね、より良いものを選択。最新技術を用いることで、事務作業の負担を減らし、「人にしかできないケア」に注力できる体制です。 また、ChatGPTの活用にも積極的で、職員の事務負担をさらに軽減しています。訪問記録・報告文の要約・下書き作成などをAIが補助。マニュアルや研修教材の作成支援にも活用しており、疑問に感じたケア方法や制度をいつでも質問できるため、日々の学びにもつながります。

託児所の設置を視野に入れているほど、職員の働きやすさを追求している事業所です

POINT
2

職場の特徴

意見の言いやすい雰囲気のなかで、仲間と支え合いながら働ける職場です

はーとたいむ小机ヘルパーステーションは、職員一人ひとりの声を大切にしています。LINE WORKSのアンケート機能を使い、職員が日頃感じていることや意見を匿名で投稿できる制度を導入。「ちょっと気になること」や「こんな工夫をしてみたい」といった声も気軽に伝えることが可能です。現場の小さな声を逃さず受けとめて、職員同士が話し合って制度の内容やルールを決めています。 また、当事業所には日々の不満や悩みごともその場で話し合い、一緒に解決できる安心感があります。忙しい日々のなかでも、時間が合えばお昼を一緒に楽しんでおり、笑顔の多い雰囲気が自慢。互いに協力し、笑顔で働ける環境も魅力の一つです。利用者さまファーストはもちろん、「職員同士も、出会えて良かった」と思えるような関係づくりを重視。業務上の悩みも月に1回の検討会議で共有し、チーム全体で解決することを徹底しています。「誰のせいにもせず、仕組みで解決する」という文化があり、仲間と支え合いながら働けるからこそ、やりがいを実感できます。

笑顔あふれる職場。子育て世代やベテランといった多様な年齢層が活躍しています

POINT
3

教育・スキルアップ

基礎から実技まで丁寧な研修があり、安心してキャリアをスタートできます

はーとたいむ小机ヘルパーステーションは、入職後から独り立ちまで一貫したサポートを受けられます。入職時のオリエンテーションは、1日から数日程度かけて実施。会社理念・介護保険制度・感染症の予防・緊急時の対応・個人情報の保護といった基礎を学べます。その後に行う約1~2週間の研修では、身体介護や生活援助の実技演習、ICTツールの使用方法なども習得する丁寧なカリキュラムを用意。基礎知識をしっかり学んだうえで、現場に入れるので安心です。くわえて、約2週間から1ヶ月ほどはサービス提供責任者や先輩職員が訪問に同行し、実践的な支援を指導。訪問介護が未経験の方でも、安心してステップアップできます。 また、独り立ちには明確な判断基準を設けており、サービス提供責任者が随時フォローします。習熟度に合わせて業務をお任せし、3ヶ月以降も定期的な面談やケース検討会議で支援を振り返る機会を用意。さらに、ICTによるリアルタイムでの情報共有や、AIを活用した学習支援も整備。プロフェッショナルを目指して、成長し続けられます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

現場の悩みはノートで共有。新人さんの訪問介護に対する不安に寄り添います

はーとたいむ小机ヘルパーステーションでは、訪問業務を1人で行っています。マンツーマンで利用者さまと深く関わるからこそ、責任の重さを感じる場面に出会うこともしばしば。ほかにも、移乗や入浴介助などの身体介護に対して「自分にできるだろうか…」と不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、未経験の方が抱くかもしれない訪問介護への不安を理解し、サポートするのでご安心ください。職員同士で気兼ねなく情報を共有できる体制を整備。良いこともそうでないこともノートに自由に書けるようにしており、不満やストレスになりそうなことを早めに把握し、対策を講じています。さらに、困ったことがあればすぐに相談できるところも、当事業所の強みです。経験豊富な先輩職員からのアドバイスも受けられるので、一人で悩みを抱え込む必要はありません。常にチームとしてのバックアップ体制があるので新人さんも成長していけます。

現場スタッフ紹介

職種:

サービス提供責任者管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

利用者さまやご家族からの「今日もありがとう」といった一言が私にとっての原動力です。その言葉をいただけるように日々丁寧な支援に努めています。

職場について

職場の魅力

利用者さまやご家族と深い信頼関係を築けるところが魅力の一つです。安心感の持てる仲間と、一つひとつの業務に向き合えます。

この仕事への思い

仲間に対して、思いやりをもって接することを大切にしています。職員が相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。

職種:

サービス提供責任者管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

仲間の笑顔が私にとっての大きなやりがいにつながっています。自身の子育て経験を活かして、職員やご家族の気持ちに寄り添っています。

職場について

職場の魅力

利用者さまだけでなく、ご家族にとっても支えとなれる仕事です。「家族だけでは限界でした。本当に助かっています」といった言葉をいただけたときに役に立っていることを実感できます。

この仕事への思い

「利用者さまファースト」を第一に、丁寧に寄り添うことを心掛けています。利用者さまの小さな変化に気付けるよう努めています。

はーとたいむ小机ヘルパーステーションの職場環境について

はーとたいむ小机ヘルパーステーションの職場環境スコア

事業所全体

男女比

26

%

:

74

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

はーとたいむ小机ヘルパーステーションの基本情報

事業所名

はーとたいむ小机ヘルパーステーション

所在地

2220036

神奈川県横浜市港北区小机町2429

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩5分以内
  • JR横浜線小机 徒歩4分

施設形態

訪問介護ステーション

休業日

  • 曜日休み
  • 祝日は営業
  • 年末年始は休み

入居者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:31
    • 男女比:26% : 74%
  • サービス提供責任者
    • 福祉用具専門相談員

      その他、設備

      駐車場あり
      • 寮・社宅
        • 寮・社宅なし
      • 保育施設
        • 託児所なし
      • 駐車場あり
        • 駐車場あり

      法人情報

      ゆたか創案株式会社ゆたかそうあんかぶしきがいしゃ

      ホームページ

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