株式会社一の薬局の求人情報

株式会社一の薬局は、未経験の方やブランクのある方も安心して取り組める、段階的な教育体制を整えています。薬剤師の新人職員は、まず薬の品目を覚えるところからスタート。監査をしながら取り扱っている薬を学んでいきます。一般的な外来業務を習得後、在宅訪問や健康支援の業務へと段階的にステップアップする流れです。外来以外の業務は、新人職員の希望を考慮しています。在宅訪問は、学びたい意欲のある方にレクチャー。代表自ら報告書の作成方法を教えたり、サービス担当者会議へ同行したりと、丁寧にサポートします。研修会への参加や訪問などを通して、ケアマネジャーや医師との関係構築からフォローするため安心です。自身の希望に合わせてスキルアップできます。 当薬局は、調剤事務の新人職員も経験を問わず活躍できる環境です。最初は待合室での患者さま対応から始め、慣れてきたらレセプト入力や調剤補助へと業務を拡大。薬局の業務フローを把握してから次のステップに進めるため、着実にスキルを身につけられます。

株式会社一の薬局は、「患者さまのため」という共通の思いで、職員が助け合って働いている職場です。職員は互いを思いやり、協調性を大切にしながら業務に取り組んでいます。周りの状況を見て、「自分がカバーしよう」と自主的に動けるチームワークの良さが魅力です。代表も普段から「誰のために仕事をしているのか」を問い掛けることで、職員全員が同じ方向を向いて働けるよう心を配っています。同じ志をもった仲間とともに切磋琢磨できることが強みです。 当薬局には、より良い薬局づくりのために、職員一人ひとりが積極的に意見交換する風土が根づいています。課題が見つかったときにはミーティングを開き、解決に向けて原因や対応策を話し合うことも少なくありません。待合室の椅子の配置やポップ内容など、職員のアイデアが形になることも多くあります。自分の意見が薬局づくりに活かせるため、やりがいを感じながら働ける環境です。