城田クリニックの求人情報

城田クリニックは、職種間の垣根がない連携体制が自慢です。医師やほかの職種との間に壁がなく、業務の相談はもちろん日常的な会話も自然に行われています。ほかの部署とも、電子メモカルテを活用して必要な情報を共有。報連相を徹底することで、チーム医療の基盤を固めています。さらに職場の悩みごとを一人で抱え込まないよう、院長や副院長との面談も必要に応じて実施。何か相談したいことがあれば、気軽に話せる風通しの良さが当院の自慢です。いつでも相談ができる環境で、安心して業務に取り組めます。 加えて当院では、患者さまとの関係づくりも大事にしているのも魅力。透析後に患者さまと他愛のない会話を交わすこともあります。これから入職する方も“どこへ行った”“こんなものを食べた”といった話題で会話が弾むこともあるかもしれません。患者さまが安心して通えるよう、温かな雰囲気づくりを大切にしている職場です。

患者さまとの相性も考慮。いつでも周りの職員に相談できる体制で安心です

城田クリニックには、1日に70～80名の患者さまが来院します。患者さまの人柄はさまざまで、なかには気むずかしい方も。入職者は、患者さまとの関わりで難しさを感じる場面が出てくるかもしれません。 しかし、当院では入職したばかりの看護師や臨床工学技士の方には、穏やかな患者さまから担当してもらうといった配慮をしているのでご安心ください。それでも職員や患者さまからの申し出があれば、現場の判断で担当の変更も可能です。また、クリニック全体が穏やかな雰囲気であることも、落ち着いて業務を行えるポイントの一つ。困ったことがあれば、気軽に周囲の職員に相談しながら、時間をかけて患者さまとの関係性を構築できます。患者さまに寄り添ったケアを心がけ、より良い医療の提供を目指せる環境です。