介護老人保健施設 ほのぼのの求人情報

介護老人保健施設 ほのぼのでは、スタッフ間の連携を重視しながら質の高いケアを実現しています。有資格者と専門職が多く在籍しており、困りごとや不安を相談しやすい環境です。 また、日々のミーティングや月1回程度の全体会議で、ご利用者さまの様子やケア方針などの情報を共有。介護職が介助中に気づいた傷の情報を看護師に報告し、状態を把握してもらうなど、職種の壁を超えた連携が日常的に行われています。さらに、併設の医療機関へ透析患者さまを送迎する際には、施設での様子を医師や看護師に伝達しています。透析中の様子も伺っており、医療機関とも密接な連携体制です。チームが一体となり、ご利用者さま一人ひとりに最適なケアを届けられる環境です。

介護老人保健施設 ほのぼのでは、仕事とプライベートの両立を重視しながら働くことが可能です。日々スタッフ同士で業務を明確に分担し、定時で帰れるように協力し合っているため、残業はほとんどありません。イベントの準備で3時間ほど残業が発生することもありますが、年2回程度です。終業後のプライベートの時間を十分に確保できます。 また、休暇が取得しやすいのも特徴です。年間休日は115日程度で、年末年始休暇やお盆休暇のほか、誕生日休暇もあります。有給休暇や希望休を取得しやすい雰囲気があり、家庭の都合も考慮しながら柔軟にシフトを調整。さらに、産前産後休暇や男性を含む育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。実際、20年以上働いているスタッフもいます。私生活と両立しながら、安心してキャリアを築ける職場です。